Каковы сроки для снятия дисциплинарного взыскания, если приказ уже подписан работником?
Каковы сроки для снятия дисциплинарного взыскания, если приказ уже подписан работником?
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников (ст. 194 ТК РФ).
СпроситьДисциплинарное взыскание считается утратившим силу по истечении года с дня его наложения, если руководитель досрочно не снимет его.
СпроситьГод, после истечения года, работник не считается привлекавшемся к дисциплинарной ответственности и его например нельзя привлечь к более жесткой ответственности за неоднократность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Через какое время руководитель может снять выговор с работника?
Меня ознакомили с приказом о выговоре по прошествию 3-х рабочих дней. Как аннулировать приказ? Спасибо.

Каковы сроки подачи заявления в суд о снятии дисциплинарного взыскания?

Можно ли снять дисциплинарное взыскание через месяц на работе.
