Вопрос такой - если сразу после выхода из декрета я уйду в отпуск по беременности и родам, что мне выплатят и выплатят ли?

• г. Владикавказ

У меня такая ситуация: я в/с по контракту, нахожусь в отпуске по оходу за ребенком (ребенку 2 г 4 м). Выходить мне некуда, т.к. до ухода в декрет я числилась на должности в отдаленном от цивилизации отделении. Пока находилась в декрете должность мою сократили, но в 1,5 года, когда я хотела выйти на работу и просила должность в городе на аттестационной комиссии мне предложили такое же дальнее отделение. Жить там с маленьким ребенком невозможно, нет врачей, нет д/с и пр. Я отказалась от предложенного и зашла в отпуск по уходу до 3-х лет. Но время идет и 3 года не загорами. Муж служит в городе, но в случае моего выхода на службу его вместе со мной отправят в дальнюю даль, (уже предупредили). Ситуация сложная не хочу с маленьким ребенком в аул ехать. Вопрос такой - если сразу после выхода из декрета я уйду в отпуск по беременности и родам, что мне выплатят и выплатят ли? Ведь для выплат берется доход за последние 6 мес. а у меня получается, что дохода нет!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ольга.

И правильно делаете. Не надо ехать в аул, рожаем второго......

Всё вплатят, обязательно выплатят.

В соответствии с пунктом 6 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 15 июня 2007 г. N 375 "Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию" (в ред. Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 № 839) Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, ИЛИ ЗА ИНЫЕ ПЕРИОДЫ, указанные в пунктах 10 и 11 настоящего Положения (далее - расчетный период).

Пункты 10 и 11 Положения это для вас.

Читаем...

"10. В случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

11. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления ПРЕДЫДУЩЕГО СТРАХОВОГО СЛУЧАЯ"

Удачи Вам и с наступающим Новым годом!!!

Спросить

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Дарья
31.03.2015, 14:13

Должны ли вернуть должность после декрета и влияние раннего ухода в декрет на ситуацию

Такая ситуация, когда я была в декрете по уходу за ребенком мою ставку сократили, потом позвали на работу, когда ребенку не было трех лет, на место девушки, которая ушла в декрет, вопрос такой, что будет когда девушка вернется из декрета? Мне обязаны предоставить должность? И что будет если в декрет уйду я до ее выхода на работу? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга
30.03.2016, 14:26

Количество дней отпуска при выходе из декрета

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До выхода в декрет у меня был отпуск 28 дней. Во время декрета меня перевели на другую должность и мой отпуск стал 42 дня. Сколько дней отпуска мне должны дать сразу после выхода из декрета. Спасибо.
Читать ответы (2)
Иван
21.10.2015, 11:40

Изменения в должностном положении в связи с отпуском по уходу за ребенком и переводом на другую должность

Занимала должность специалиста 1 категории. На время отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы предложили написать заявление о переводе меня на ее должность. Мою же должность сократили. Со 02.11 данная сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком, а я с этого же дня ухожу в ежегодный отпуск с последующим уходом в декрет. Получается в ежегодном отпуске я буду уже без должности и в декрете в том числе. На какую должность я выйду по окончании отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Елена
25.05.2015, 07:02

Декретный отпуск и его последствия

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, мою должность хотят сократить и вывести за штат, если уйду из декрета в декрет буду ли получать такие же выплаты как и в 1 декрете? Или уже как безработная?
Читать ответы (1)
Наталья
28.02.2016, 14:55

Получу ли я второй декрет и выплаты по беременности, если мою должность сократят во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку сейчас 1 год 9 месяцев. В апреле мою должность будут сокращать. Я работаю в гос структуре, сказали объявят по выходу. Вообще в ближайшие месяцы в планах беременность и хотела уйти из декрета в декрет без выхода. Вопрос такой: мне обязаны будут предоставить второй декрет даже если сокращают мою должность? Все выплаты по беременности тоже будут положены?
Читать ответы (2)
Татьяна
03.06.2018, 21:19

Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?

Нахожусь в декрете. Я беременна. Получается что успеваю уйти из декрета в декрет. Но моей должности нет и после моего выхода меня должны были сократить. Получится ли уйти из декрета в декрета не выходя ни дня на работу чтоб не сократили? И оплатят ли мне так же как в первом декрете Больничный лист?
Читать ответы (1)
Вера
23.06.2019, 15:19

Право на отпуск без сохранения зарплаты в декрете - как будет начисляться больничный?

Нахожусь в декрете. В декабре ребёнку исполнится три года. Планировала перейти из декрета в декрет, но уже не получается. То есть если удастся забеременеть, то нужно будет выходить на работу на 1-2 или более месяцев. Я работаю на государственной гражданской службе. По закону имею право на отпуск без сохранения зарплаты на 1 год. Если я возьму такой отпуск, не выходя из декрета и пойду снова в декрет, как будет начисляться больничный? За какой период. То есть по размеру дохода до первого декрета или по тому периоду, что я буду в отпуске (получается, что нулевой доход)
Читать ответы (1)
Елена
04.08.2016, 15:08

Плата пособия по беременности и родам и пособия по уходу за третьим ребенком при увольнении из-за сокращения должности

У меня такой вопрос:" Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет, в конце августа собираюсь опять уходить в декрет (из декрета в декрет). В организации где я работала до декрета сократили мою должность. Т.е я понимаю, когда я выйду из отпуска по уходу за ребенком меня уволят. Начислят ли мне пособие по беременности и родам за третьего ребенка и будут ли в дальнейшем мне платить пособие по уходу до 1.5 лет?" p.s. работала по бессрочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Кристина
22.08.2018, 14:31

Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?

У меня такая ситуация, я нахожусь в декрете, и так получилось что в декабре я уйду во второй декрет сразу, я хотела выйти на работу на 2,5 месяца до следующего декрета, но мне сказали если я выйду на работу получается я декретных получу меньше намного раз не отработала 2 года до следующего декрета, и ежемесячное пособие будет меньше с работы по уходу за ребенком. Мне сказали лучше уйти из декрета в декрет и мне работа зарлатит все как за первого ребенка) это правда? Мне нельзя выйти на 2,5 месяца на работу?
Читать ответы (1)
Мама Н
08.06.2015, 15:58

Как рассчитать отпуск по беременности и родам при последовательном нахождении в декретном отпуске?

Как будет посчитан отпуск по беременности и родам, если идти из декрета в декрет и опять в декрет? Дочка 2011 год, затем из декрета в декрет с сыном 2013 (были посчитаны два года предшествующие декрету) и теперь опять в декрет 2016 (до выхода из отпуска по уходу за ребенком). Можно ли будет считать опять теже два года до первого декрета?
Читать ответы (1)