Проблема с выплатой пособия - Как правильно передать справку из ЦЗН бывшему руководителю для получения выплаты за третий месяц?

Кто должен выплачивать выходное пособие после сокращения - бывший работодатель или цзн?

Объясните пожалуйста, кто же всетаки долден выплачивать выходное пособие за 3 месяц после сокращения? Бывший работодатель или цзн? Цзн ставит на выплату пособия только с 4 месяца, пособия по безработице, и отвечает что даст справку доя предоставления раьотодателю для выплаты выходного пособия в размере ср.заработка. Я уже дважды задала вопрос на эту тему, и получила два разных ответа. На вопрос необходимо ли предоставить работодателю тр.книжку для выплаты пособия за 3 месяц? Или достаточно справки с цзн? мне ответили, что нудны справка и тр.книжка. На втопой вопрос о том, кто же все таки должен мне выплатить выходное пособие за 3 месяц, работодатель или цзн? Мне ответили что цзн, а работодатель оплатив мне за 2 месяца, более мне ничего не должен? Так к кому мне все таки обращаться? Сократили 30.09.15, за октябрь и ноябрь работодатель выплатил пособие в размере оклада, а за декабрь кто должен выплатить и в каком размере? Спасибо.

Читать ответы (1)

Трудовое спорное - Работодатель отказался выплачивать выходное пособие после увольнения из-за прекращения деятельности ИП

Работодатель уволил в связи с прекращением деятельности ИП меня и ещё одного сотрудника. В трудовом договоре предусмотрена выплата выходного пособия. Мы с другим уволенным встали в службу занятости в течение 10 дней после увольнения. Прошло 3 месяца, мы не устроились на работу. Служба занятости выдала справку для бывшего работодатель о сохранении пособия за третий месяц. Но работодатель выплатил пособие только за первый месяц, а дальше выплачивать отказался. Теперь будет выплачивать пособие, но с 4 - го месяца служба занятости. А нам предстоит обратиться в суд по поводу выплаты работодателем пособия за второй и третий месяцы. Но есть ньансы: 1 бывший ИП теперь просто гражданин, он закрылся. 2. Как в этом случае получить с него справку о средней з.пл. Можно, конечно, запросить копию в службе занятости.? 3. Какую госпошлину заплатить в нашем случае? .4 Можно ли подать иск сразу от нас двоих, в одном иковом заявлении?

Читать ответы (1)

Проблемы с получением пособия по безработице из-за отсутствия справки с центра занятости

Я была уволена по сокращению штатов 10.11.2014 г. Пособие за первый месяц получила вовремя, а для получения пособия за второй месяц работодатель требует справку с центра занятости о том, что я не трудоустроена и состою на учете в ЦЗН. Такую справку мне не выдают, так как еще не истек третий месяц. Могу ли я получить пособие за второй месяц без этой справки?

Читать ответы (1)

Как принудить работодателя выплатить выходное пособие после увольнения по сокращению штата?

Уволена по сокращению штата с 01.12.2014 ст.81 п.2 ч.1. Встала на учет в службу занятости 09.12.2014 года. По сегодняшний день работодатель не выплатил выходное пособие. Каким образом обязать работодателя выплатить выходное пособие за три месяца?

Читать ответы (1)

Выходное пособие - разовая выплата или регулярное пособие от службы занятости?

Я попал под сокращение. В организации по кол. договору мне должны выплатить выходное пособие. Через день я зарегистрировался в службе занятости. Там объяснили, что если я два месяца не устроюсь на работу мне организация выплатит два выходных пособия, а далее будет выплачивать служба занятости. ВОПРОС: Выходное пособие это разовая выплата? Должна ли служба занятости была выплачивать мне пособие со дня постановки к ним на учёт?

Читать ответы (1)

Вопрос о получении выходного пособия при учебе после сокращения штата - что должно быть указано в справке от центра занятости?

Добрый вечер! Сократили по сокращению штата, получила два пособия от работодателя. Служба занятости посылает меня на учебу, смогу ли я получить от работодателя выходное пособие за третий месяц? Согласно ст. 29 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" стипендия мне не начисляется, так как по последнему месту работы за мной сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия). Что конкретно должно быть указано в справке от центра занятости, для того чтобы работодатель мне выплатил пособие за третий месяц. Спасибо! С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)

Можно ли получить справку из службы трудоустройства за третий месяц, не являясь на отметку?

Я уволен по сокращению штатов. Встал на учёт в службе трудоустройства. Два месяца буду ходить на отметку в службу трудоустройства, а на третий месяц уезжаю из города на два месяца. Вопрос такой: могу ли я получить справку за третий месяц, не приходя на отметку? Справка нужна для получения от бывшего работодателя выходного пособия за третий месяц.

Читать ответы (2)

Какие документы необходимо предоставить бывшему работодателю для получения пособия за третий месяц по сокращению?

Какие документы необходимо предоставить бывшему работодателю, для выплаты пособия за третий месяц по сокращению? Насколько я поняла ЦЗН делает запрос бывшему работодателю и тот выплачивает. Что делать, если ЦЗН отвечает, что никаких запросов не дает, только выдает справку, о том что я состою на учете и пособия не получаю? Необходимо снова предъявить трудовую книжку работодателю? Или достаточно будет только справки с ЦЗН? Спасибо.

Читать ответы (2)

Что делать, если бывший работодатель отказывается выплатить компенсацию за третий месяц после сокращения штата

Бывший работодатель не хочет выплачивать компенсацию за третий месяц по сокращению штата (справка из центра занятости есть), что делать?

Читать ответы (1)

Нарушение сроков выплаты выходного пособия - куда обратиться и можно ли получить компенсацию?

Я попал под сокращение штата! 20 числа каждого месяца я прихожу к бывшему работодателю писать заявление на выплату выходного пособия. Крайний срок зарплаты 5 число каждого месяца. Сегодня 14 февраля, а пособие я так и не получил. Это ведь грубое нарушение?! (получаю пособие за третий месяц). В ЦЗ встал на учет вовремя, отмечаюсь... В связи с этим куда можно обратиться с претензией и можно ли отсудить у работодателя какую-то компенсацию (моральный вред)? Заранее спасибо за консультацию!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с выплатой пособия - Как правильно передать справку из ЦЗН бывшему руководителю для получения выплаты за третий месяц?

Уфа - онлайн услуги юристов