Нарушение правил сокращения - меня выводят из штата, несмотря на вакантную должность и нижестоящие должности у других сотрудников
Меня выводят за штат, а должность у меня ведущий инженер, в то время как в штатном расписании есть 1 вакантная должность и у других сотрудников должности ниже, а их оставляют. Есть ли здесь нарушение правил сокращения?
Здравствуйте Ирина
Если есть вакантная должность, Вам должны ее предложить, если Вы соответствуете требованиям.
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЕсли вашу должность выводят за штат, вам обязаны предложить другую должность, если вы соответствуете требованиям, которые предъявляются к данной должности. В случае, если вы не согласитесь, вас имеют право уволить по сокращению штата с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, расчетных и выходного пособия. Увольнение возможно в том случае, если вы были под роспись были предупреждены не менее, чем за 2 месяца до даты предполагаемого сокращения, что ваша должность сокращается. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьИрина, если Вы можете занять вакантную должность с учетом образования и квалификации - работодатель обязан Вам ее предложить в рамках процедуры сокращения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 433 Поиск Регистрация