Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение сроков выплаты зарплаты - борьба через трудовую инспекцию и судебное разбирательство

13.12.2016, 11:34
• г. Барнаул

В июли этого года я уволился с работы по причине постоянных задержек выплат з.п подал жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Получив ответ о том что и сколько ме должны и в какие сроки должны выплатить. Чего естественно и не произошло я обратился в суд по месту жительства. На первом заседании ответчик заявил ходатайство о прекращении дела так как сроки вышли. О каких сроках идет речь? В письме из трудовой инспекции не о каких сроках речь не велась.

Читать ответы (4)
Трудовая инспекция
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя
Ходатайство о прекращении дела
Ответы на вопрос (4):

Согласно части первой статьи 392 Трудового кодекса РФ общий исковой срок для работника при обращении в суд составляет три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, О каких сроках идет речь можно ответить только прочитав его ходатайство, вы с ним ознакомились, сфотографировали его?

Спросить

Владимир, согласно ст. 392 ТК РФ сроки за обращением в суд за взысканием задолженности по не выплаченной заработной плате всего 3 месяца. Поэтому срок Вами пропущен. Можно восстановить срок для обращения в суд, но если имелись уважительные причины — болезнь, уход за больным членом семьи, командировка и т.д. Как разъяснено в Пленуме ВС РФ "О применении ТК РФ".

Спросить

Здравствуйте, Владимир.

Срок исковой давности по не выплаченной заработной плате всего 3 месяца. Поэтому срок Вами пропущен.

Можно восстановить срок для обращения в суд, но только если имелись уважительные причины — болезнь, уход за больным членом семьи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги