Не дают справку вызов на сессию мотивируют что есть долги.
Не дают справку вызов на сессию мотивируют что есть долги.
Здравствуйте![quote]"Не дают вызов на сессию, мотивируют, что есть долги"[/quot
Все правильно, В чем вопрос, непонятно. Закрывайте долги и получите справку-вызов. Удачи Вам!
Спросить
Это зависит от устава образовательного учреждения и внутренних документов ВУЗа, регламентирующих учебный процесс. Поэтому здесь нужно решать непосредственно с руководством ВУЗа. Обычно в подобных случаях могут вообще отчислить.
Спросить
Что делать если работодатель не отпускает на сессию, справку вызов я предъявил, мотивирует тем, что я учусь не по профилю. Скоро сессия, что делать могу ли я не выходить на работу во время сессии? Является ли справка вызов уважительной причиной? Спасибо.
В данном случае предоставление учебного отпуска является государственной гарантией, условия ее предоставления установлены статьями 173 - 177 ТК РФ, желание работодателя и соответствие профиля обучения Вашей текущей деятельности значения не имеют. Если Вы обучаетесь по программе, имеющей государственную аккредитацию (ст. 173 ТК РФ), получаете образование данного уровня впервые и предоставили справку-вызов (ст. 177 ТК РФ) - работодатель обязан предоставить Вам отпуск.
Спросить
Дмитрий!
Профиль Вашего обучения определяет не работодатель, а Вы. Предъявлять такие требования Вам могли бы в одном случае - если Вы учитесь по целевому направлению.
Ваш руководитель должен знать и соблюдать нормы трудового права, в частности ст.177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования ТК РФ
ТК РФ Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
Справка-вызов не просто уважительная причина - она государственная гарантия соблюдения Ваших прав на обучение.
Самовольно ничего делать не надо. Неявка на работу во время сессии может быть только на основании предоставленного Вам учебного отпуска. В противном случае, Вас могут уволить по основаниямпп "а" п.6 ст.81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Если Ваша ситуация затянется, то рекомендую обратиться в Государственную инспекцию труда в Томской области
Адрес: 634041, гор. Томск, ул. Киевская, 76СпроситьТелефон: 8 (3822) 55-57-33
Факс: 8 (3822) 55-98-64
Телефон горячей линии: 8 (3822) 56-53-13, по рабочим дням с 10.00 до 12.00 часов
Ведомственная электронная почта для обращений: git70@rostrud.ru
Электронная почта общего назначения: git70@mail.ru
Не дают справку вызов университете, мотивируют, мол три долга сдаш, и выдадим, я им объясняю я работаю, и здам долги на сессию, как быть, спасибо.
Доброго дня.
Имеют право не выдать.
Статья 173 ТК РФ.Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения
и! успешно осваивающим! Эти программы.
Придётся сдавать хвосты.
Спросить
Валерий!
Могут не выдать
Если у Вас академическая задолженность, то справку-вызов могут не выдать.
Если отказ связан с иной задолженностью, кредитной, например, то она никак не относится к вызову на сессию.
Спросить
В моем институте не дают справку вызов на сессию, мотивируя это тем, что учится решили по субботам и поэтому как таковой сессии нет. Хотя они являются филиалом основного института, где есть сессия. Что делать, если я работаю на севере и мне необходима эта справка.
Вы - ничего не можете в этой части сделать. Регламентируется образовательный процесс не законом непосредственно, а правилами образовательного учреждения. И если Вас такой процесс не устраивает - Вы можете просто отказаться получать образование в таком учебном заведении.
СпроситьДолжен-ли ВУЗ высылать справку-вызов на дом? и как уйти правомерно на сессию, дело в том, что без справки-вызова работодатель отказывается отпускать на сессию, а съездить и взять справку нет возможности, потому как живу в другом городе, а отпуск за свой счет он не дает, чтоб за ней съездить. Как выйти из этой ситуации, грозит увольнением, если самовольно уеду. Для чего тогда справки-вызов, если их не высылают и не вызывают? Я так понимаю, что справка-вызов для того чтоб на сессию вызвали, человек приехал и взял справку-подтверждение, что был на сессии. Или я что-то путаю?
ВУЗ обязан выслать вам справку-вызов.
Значит звоните своему методисту или куратору, кто ведет ваш курс, поднимайте шум вплоть до ректора.
У вас вероятно есть договор на обучение, там записаны в том числе и обязанности ВУЗа.
А уехать самовольно на сессию - это черевато...
СпроситьЯ учусь заочно, первое высшее образование, у меня есть справка вызов в институт, согласно ст.173 ТК РФ должны отпустить на сессию, но в справке вызове написано что у меня "установочная сессия", на работе отдел кадров мотивирую тем что в ст.173 ТК РФ нет слова "установочная сессия", не издают приказ, надо было чтоб было написано "промежуточные экзамены". Правы ли они?
Здравствуйте,
Да, правы. Переделайте справку вызов, если хотите, чтобы Вам оплатили ученический отпуск.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Но согласно 273-ФЗ от 29.12.2012 г. "Об образовании в РФ" Понятие "сессия" или "установочная сессия" не предусмотрено.
СпроситьИнститут обязан выдать справку-вызов, но отдел кадров зацепился за то что в ст.173 ТК РФ нет понятия "установочная сессия", а институт не будет переделывать справку на понятие "промежуточные экзамены"
Спросить
Здравствуйте! Институт в данном случае неправ.
Трудовой кодекс РФ, статья 173:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением "среднего заработка" для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Формулировки в справке-вызове должны соответствовать формулировкам в законе.
Обращайтесь в институт с письменным заявлением о выдаче справки-вызова в соответствии с законом.
Спросить
Тк рф не предусматривает выдачу справки-вызов на ПРАКТИКУ, но на сессию она выдается согласно положению ВУЗа. Т.е. если у обучающегося имеются академ. Долги - могут не выдать т.к. в ст. 173 ТК РФ указано на УСПЕШНОЕ освоение программы.
СпроситьЯ учусь в институте заочно, в мае у меня сессия. Справку-вызов мне дают только по окончании сессии. Институт у меня не государственный. До этого все работодатели отпускали меня на сессию, а сразу после, я привозила справку и не было проблем. А на этой работе сейчас у меня требуют справку вызов до сессии. Нкужели незаконно им подождать, а мне после сессии привезти справку вызов?
Первое высшее. Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов. Просит предоставить справку что получаю первое высшее. Просит предоставить за три дня до сессии а я не успеваю. Справка готова в пн будет а сессия со вторника. Ранее про справку работодатель не упоминал. Обучение заочное с дистанционным.
Уважаемая Анастасия! При получении первого высшего образования работодатель обязан Вас отпускать в учебный отпуск. Если этого не происходит то Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру и параллельно с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Никаких подтверждений того, что получаете первое высшее образование предоставлять Вы не должны. Документы об образовании предоставляются при приеме на работу. Будет отказывать в предоставлении отпуска, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьНа работе не дают отпуск на сессию ЗА СВОЙ СЧЕТ в связи с тем, что нет справки-вызова. А в университете не дают справку-вызов из-за того что есть задолжность (у меня первое высшее образование и учусь в другом городе, что бы приехать сдать хвост и получить справку-вызов нужен отпуск, но его не дают). Подскажите, что делать в данной ситуации?
Здравствуйте!Договариваться с работодателем об отпуске без содержания для сдачи хвостов.
СпроситьОбжаловать действие ВУЗа, т.к. работодатель формально прав. Наличие же задолженности за обучение не является основанием для отказа в выдаче справки, если вы не отчислены. Отправляйте жалобу в прокуратуру по месту нахождения вуза.
Спросить
Объясните на работе, что если принесёте справку, то они должны будут дать не за свой счёт, а оплачиваемый.
Просите дать за свой счёт безотносительно к учёбе.
Или пробуйте взять ежегодный оплачиваемый отпуск (часть его).
Спросить
