Екатерина
24.12.2013, 09:23
Какое число указывать в заявлении на увольнение и трудовой книжке при окончании работы в выходной день?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста если 14 дней после отработки перед увольнением выпадает на выходной или праздничный день, допустим 5 января, когда увольняем сотрудника? Если 9 января он должен выйти на работу? Какое число записать в трудовой книжке? Спасибо.
Доброго времени суток!
Когда последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока следует считать ближайший следующий за ним рабочий день, который и будет являться днем увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация