Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недобросовестное увольнение и невыплата доплаты за профессиональное мастерство - что делать работнику горводоканала?

14.12.2016, 12:26
• г. Новосибирск

Хотелось бы узнать, законно ли поступил работодатель. Человек устроился в горводоканал, подписал временный договор на 6 месяцев. Через три месяца ему стали выплачивать надбавку за проф мастерство. Претензий к его работе не было. За три дня до окончания срока договора об увольнении не сообщали. Договор был с 9 марта. 9 сентября в конце рабочего дня ему сообщили, что он уволен с 8 сентября, что заранее не предупредили, потому что тот, кто должен был это сделать, был в отпуске. Сказали написать новое заявление о приёме на работу, что и было сделано. С ним заключили бессрочный договор. И снова три месяца не платили за проф мастерство. Может ли работник (электромонтёр) получить эту доплату за сентябрь, октябрь, ноябрь и что для этого нужно сделать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Сроки договора Бессрочный договор Окончание договора Подписать договор Временный договор
Ответы на вопрос (1):

За три дня до окончания срока договора об увольнении не сообщали. Договор был с 9 марта. 9 сентября в конце рабочего дня ему сообщили, что он уволен с 8 сентября
Увольнение незаконно. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Если письменного уведомления не последовало, договор считается бессрочным, поскольку ни одна из сторон должным образом не потребовала его расторжения. Ст. 58 ТК РФ.

Можете оспорить увольнение в суде. Соответственно прерывание выплат за профмастерство будет незаконным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги