Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой порядок действий предприятия при начислении лишней заработной платы по ошибке?

14.12.2016, 13:29
• г. Краснодар

Какой порядок действий предприятия при начислении лишней заработной платы по ошибке?

Читать ответы (1)
Начисление заработной платы
Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Какой порядок действий предприятия при начислении лишней заработной платы по ошибке?

Вы конечно можете обратиться к работнику, которому выплачена излишняя з/п, но он не обязан ее возвращать. Это не по его вине. Наказывайте работника, который допустил ошибку. Должна быть докладная непосредственного руководителя, объяснительная работника, акт расследования, приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности. Только соблюдайте сроки для привлечения к ДО, предусмотренные ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги