Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права у меня на оставшийся отпуск перед командировкой?

14.12.2016, 18:25
• г. Краснодар

У меня осталось от основного отпуска за 16 год 15 суток, с 16 января 2017 года я убываю в служебную командировку на 5 месяцев! Оставшейся частью отпуска хотел воспользоваться до у бытия в командировку! Имеют ли право мне отказать в предоставлении отпуска?

Читать ответы (2)
Служебная командировка Основной отпуск 15 суток
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток!

Смотря при каких обстоятельствах у Вас остались дни. Если Вы делили отпуск на части и у Вас этот остаток предусмотрен графиком отпусков в другое время - могут отказать.

Спросить

Подавайте рапорт - командир решит. Вправе отказать, тогда догуляете после командировки. Опять же по согласованию с командованием сможете оставшуюся часть присоединить к отпуску за 2017 год.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вадим
12.12.2016, 00:33

Военнослужащему не отгулявшему основной отпуск за 2016 год может быть отказано в предоставлении остатка отпуска

Я военнослужащий по контракту. Не отгулял основной отпуск за 2016 год. Хочу отгулять остатки отпуска в декабре. Имеет ли право руковство отказать мне в предоставлении остатка основного отпуска и перенести отпуск на январь 2017 года?
Читать ответы (2)
Гость_5308552
08.08.2016, 08:49

Офицер по контракту не смог использовать отпуск в связи с командировкой

В связи с нахождением в длительной командировке часть основного отпуска (37 суток) за 2015 год не была использована в 2015 году и в первом квартале 2016 года. Из командировки прибыл 5 августа 2016 года и написал рапорт о предоставлении остатка отпуска за 2015 год и части основного отпуска за 2016 год. Командир отказал предоставить за 2015 год, т.к он должен был быть предоставлен и реализован в 1 квартале 2016 года. Правомерен ли этот отказ? С уважением Сергей. Спасибо. Я военнослужащий (офицер по контракту)
Читать ответы (5)
Евгений Александрович
01.11.2011, 09:07

Какие права имеет руководство при отказе в предоставлении отпуска в конце года - аргументы за и против

Может ли руководство предприятия отказать мне в предоставлении оставшейся части отпуска 14 дней за 2011 год, если я хочу взять его в конце года, в декабре месяце, тем самым захватив и часть выходных дней в январе месяце? Если да, то каковыми будут их мотивации, а если нет, то каковы должны быть мои аргументы в пользу предоставления мне отпуска?
Читать ответы (7)
Илья
30.01.2019, 12:17

Можно ли брать отпуск, не использованный в предыдущем году в следующие годы?

Служу в МВД с января 2017 года. За 2017 год осталось более 40 дней отпуска и не реализовал данный отпуск в 2018 году. Могу ли я взять данный отпуск в 2019 и последующих годах?
Читать ответы (5)
Виталий
18.11.2016, 12:21

Право руководства отказать в отпуске - ситуация с выбором отпусков за 2015 год и графиками отпусков в 2016 году

Я не выбрал весь отпуск за 2015 год. В 2016 году я уже был отпуске, сначала в январе выбрал весь отпуск за 2013 2014 и часть 2015 года и в августе мне дали всего 20 дней. В ноябре я хотел съездить в универ, чтобы восстановиться, но мне отказали, ссылаясь на то, что 2016 году я сходил два раза по графику отпусков, не смотря на что я не выбрал все дни за 2015 год. У меня ещё в запасе 26 дней за 2015. Умеет ли право руководство отказать мне в отпуске, ссылаясь на графики отпусков.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.09.2018, 23:30

Права работника на отпуск - отказ работодателя в предоставлении отпуска после недавнего отпуска

Работаю проводником пасс. Ваг. Устроилась 09.04.2014 года. Была в отпуске за 2014 год в марте 2017. Остались ещё отпуска, за 15,16,17,18 года. В августе этого года взяла отпуск 2 недели. Хочу снова уйти в отпуск за 2015 и 2016 год - с 01.10. по 12.11. Мне отказали, ссылаясь на то, что я недавно была в отпуске. Имеют ли право отказывать?
Читать ответы (1)
Надежда
22.12.2014, 13:35

Вопрос о взятии оставшейся части отпуска за 2014 год перед декретным отпуском и его продолжительностью

Прохожу военную службу по контракту с сентября 2013 года, в мае месяце была 20 суток в отпуске за 2014 год, с конца августа нахожусь в отпуске по беременности и родам, могу ли я взять оставшуюся часть отпуска за 2014 год в январе 2015 перед декоративным отпуском, и сколько дней, если по графику у меня был отпуск запланирован на ноябрь 15 суток?
Читать ответы (1)
Ольга
14.02.2018, 16:49

Право на компенсацию за неотгуленный отпуск в 2017 году - что нужно знать

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я устроилась на работу в январе 2017 года, через пол года начальство отказало в предоставлении отпуска. А в 2018 году у меня отпуск будет только в сентябре. Имею ли я право просить у начальства компенсацию за неотгуленный отпуск в 2017 году?
Читать ответы (1)
Тимур
11.02.2016, 09:49

Вопросы военнослужащего по контракту - неполученная зарплата, отпуск и командировочные

Я военнослужащий по контракту, 28 января 2016 года состоялся приказ об увольнении, 11 числа исключение из списков части. У меня 3 вопроса. 1-Подписав контракт в феврале 2013 года я неполучал 3 месяца зарплату - КАК ПОСТУПИТЬ, ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ? 2 - 8.02.2016 года написал рапорт на отпуск за 2013 год - 8 суток, за 2016 год - 3 суток, а исключение 11 февраля 2016 года, отпуск за 2013 год я не полностью отгулял так как ушел в отпуск 2014 году в феврале и был отозван по приказу командира части - КАК МНЕ С ЭТИМ ВОПРОСОМ ПОСТИТЬ? 3 - мне не вплаченны командировачные за 2015 год хотя вернулся из командировки в начале октября 2015 года. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВОСТАНОВИТЬ СВОИ ПРАВА.
Читать ответы (1)