Несоблюдение процедур - мое положение после конфликта с начальством

06.01.2011, 13:55

• г. Златоуст

Я отксерокопировала заявление за подписью начальника на приобритение шпал т к он не подписал нужное количество и оплатила его как положено через банк наш главбух не заметила что это ксерокопия и выписала платежку хватились только через время начальник вызвал на разбор и сразу предложил уволиться по собственному желанию а когда я отказалась это сделать то сказал что передаст дело в милицию и мменя будут судить за мошенничество а потом они меня уволят уже по статье а сейчас я буду находиться на особом контроле каково мое положение в действительности может лучше уволиться самой пока не уволили.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Сухоруков А. Я. 4.6

06.01.2011, 14:07,

г. Барнаул

Добрый день Анжелика!

Ну, что же, вашему положению не позавидуешь, ваш работодатель оказался крайне не порядочным, статья мошенничество, растрата в своем составе как преступление подразумевают умысел на незаконное приобретение материальных ценностей и обращение их в свою пользу. Если вы шпалы приобрели для предприятия. их не получали (ни Вы лично, ни люди которые с вами как то связаны (друзья, знакомые, родственники), не передавали их и не получали от их реализации какой либо выгоды, расчет задолженностей, оплата долгов) то состав преступления доказать крайне сложно. Но работодатель всячески будет препятствовать вам в вашей трудовой деятельности, и рано или поздно все же вам придется уволится или вас уволят. Рекомендую вам обзавестись портативным звукозаписывающем устройством (диктофоном) и быть крайне осторожной как в общении с коллегами, так и с работодателем!

Всего доброго! БОРИТЕСЬ ЗА СВОИ ПРАВА!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59