Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, как рассчитать отпускные, если в расчетный период (12 мес.) уже был отпуск? Я иду в январе 2017, а отпуск был в мае 2016.

15.12.2016, 15:42
• г. Челябинск

Скажите, как рассчитать отпускные, если в расчетный период (12 мес.) уже был отпуск? Я иду в январе 2017, а отпуск был в мае 2016.

Читать ответы (3)
Как рассчитать отпускные
Расчетный период
Отпускной период
Ответы на вопрос (3):

Скажите, как рассчитать отпускные, если в расчетный период (12 мес.) уже был

отпуск? Я иду в январе 2017, а отпуск был в мае 2016.

Добрый день! Обратитесь к бухгалтеру для составления расчета отпускных, т.к. для расчета нужны цифры (документы о вашей заработной плате)

Спросить

При расчете отпускных принимается во внимание средняя заработная плата за день. Обращайтесь к бухгалтеру за расчетом, это его стихия, а не наша.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отпуска рассчитываются за периоды, если вы в этом году ходили в отпуск, например за период с марта 15 года по март 16 года то в этом же году мы можете пойти в отпуск за период с марта 16 года по март 16 года. За какой именно период вы идете в отпуск уточняйте в отделе кадров. Но отпуск все равно будет полный.

Если вы рассчитываете не отгуляный отпуск при увольнении, то так же смотрите по какой период вы отгуляли предыдущий раз, и соответственно считайте дни отпуска пропорционально периоду за который предоставляется отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги