Правомерно ли не выдавать пропуски в офис удаленным сотрудникам?

16.12.2016, 08:29

• г. Москва

У меня вопрос по Трудовому законодательству.

Работодатель принял решение о переезде.

При этом площадь нового офиса не вмещает весь штат сотрудников, и ввиду сложившейся ситуации некоторым сотрудникам было предложено поработать удаленно. При этом возможно раз в неделю необходимо будет работать в офисе.

По трудовому договору мое рабочее место в офисе.

При выдаче пропусков в новый офис нам, удаленным сотрудникам, пропуска не выдали.

Насколько законна невыдача пропусков в офис в данной ситуации?

Если все-таки будет подписано доп. соглашение к трудовому договору об изменении условий труда, должен ли у меня быть пропуск в офис?

Мы восприняли сложившуюся ситуацию как ущемление прав. Мы пошли навстречу работодателю, согласившись на время до урегулирования проблем работать удаленно, при этом не требуя компенсацию за расходы на интернет и эл.энергию.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Трудовой договор
Доп соглашение к трудовому договору
Доп соглашение договору изменении

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

16.12.2016, 08:31,

г. Ставрополь

---вопросами нарушенных прав занимается прокуратура, обратитесь к прокурору с жалобой. МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли не выдавать пропуски в офис удаленным сотрудникам?

Москва - онлайн услуги юристов