Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволить бухгалтера при изменении организационно-правовой формы и возможность получения денежной компенсации

16.12.2016, 23:52
• г. Москва

Я работаю бухгалтером в ООО. Случайно узнала, что ООО учредитель закрывает, а будет ИП, поэтому функциональные обязанности бухгалтера будут совершенно другие и на данную должность ищут кандидата. Мне официально ничего не говорят и не предупреждают. Вопрос: как меня должны правильно уволить и могу ли я рассчитывать на какую-то денежную компенсацию. Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (4)
Могу ли я рассчитывать на компенсацию
Функциональные обязанности
Денежная компенсация
Ответы на вопрос (4):

По идее вас должны уволить в связи с ликвидацией предприятия и выплатить компенсацию, если конечно вы там официально трудоустроены.

Спросить

Вопрос: как меня должны правильно уволить и могу ли я рассчитывать на какую-то денежную компенсацию. Заранее спасибо за ответ!

Вас должны уведомить о ликвидации за два месяца и обязаны выплатить при увольнении два оклада.

Спросить

Если ООО закрывается то вас должны уволить в связи с ликвидацией ООО по п 1 ст 81 ТК РФ с выплатой компенсаций, предусмотренных ст 178 ТК РФ.Не соглашайтесь на предложение написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Спросить

Здравствуйте Татьяна. Самое главное не за что не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Если вы не нужны предприятию и его планируют ликвидировать, пусть вас увольняют связи с ликвидацией и оплачивать все пособия, предусмотренные трудовым кодексом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги