Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ув. адвокат, подскажите пожалуйста могут ли меня Сократить при выходе на работу предыдущего сотрудника из декретного отпуска?

08.01.2011, 20:04
• г. Туапсе

Ув. адвокат, подскажите пожалуйста могут ли меня Сократить при выходе на работу предыдущего сотрудника из декретного отпуска? Если директор не хочет его принимать обратно из личных побуждений, имеет ли он законное право сократить его, а не меня, и что он должен выплатить в случае сокращения меня или же другого работника. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая,Ирина!

В данном случае не будет происходить сокращение.Вас уволят в связи с истечением срочного трудового договора.Вас ведь приняли на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком предыдущим работником?Вы получите только заработную плату за отработанный период и не больше.С уважением,

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Туапсе - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Анатольевна
31.05.2014, 17:30

Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника

Принята на работу на время декретного отпуска основного сотрудника. В данный момент получила уведомление об увольнении по сокращению штата (сокращение должности). Имеет ли работодатель право сократить должность, если основной работник находится в декретном отпуске.
Читать ответы (1)
Людмила
06.11.2017, 15:44

Сокращение после декрета - выбирать между замещением другого родительского отпуска или увольнением?

Вышла на работу после декрета (ребенку 2 года) получила уведомление о сокращении. Предлогают место другого декретного работника (который выходит только через пол года) или уйти по сокращинию? Меня могут сократить если на момент сокращения моему ребенку не будет 3 х лет?
Читать ответы (1)
Илия михайловна
13.12.2015, 19:44

Вопросы о сокращении работника после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и его правах

Имеет ли право предприятие уведомить работника о сокращении за два месяца до выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, или только после выхода на работу, и полагается ли работнице за этот период отпуск, на что имеет право работник в случае сокращения после отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Ирина
06.10.2016, 17:25

Увольнение временного сотрудника, находящегося на декретном отпуске основного работника

Сотрудник был принят на время декретного отпуска основного работника. Сейчас основной работник увольняется не выходя на работу после декретного отпуска. Что будет с временным работником, если он тоже находится в декретном отпуске? Могут его уволить или нет?
Читать ответы (1)
Катерина
16.10.2014, 11:40

Риск сокращения на работе после выхода из декретного отпуска

У нас на работе сокращение, после выхода из декретного меня могут сократить, если на время моего декр. Отпуска приняли сотрудника, он под сокращение не попал. Предупредили, что стоит подыскать другую работу, т.к. после выхода на работу меня сократят.
Читать ответы (4)
Ольга Владимировна
11.09.2014, 08:28

Права беременной работницы, занимающей должность делопроизводителя, при возможном сокращении должности и переводе на другую

Я беременная работаю делопроизводителем, данную должность хотят сократить. Имеют ли право сократить эту должность, а меня перевести на другую? Если нет, то когда они могут сократить эту должность (в декретном отпуске, при досрочном выходе на работу из декретного отпуска или когда я выйду из декретного отпуска на работу по истечении трех лет ребенку)? Хотела бы знать свои права. Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Валерий Владимирович
28.09.2014, 20:13

Выплата пособий по уходу за ребенком при уходе в декретный отпуск в случае принятия временного сотрудника на замену

Сотрудник принят на работу на период ушедшего в декретный отпуск другого сотрудника. В случае если первый сотрудник также уйдет в декретный отпуск, то должен ли работодатель выплачивать пособия по уходу за ребенком или какие-либо другие выплаты производить до выхода основного работника из декретного отпуска. Если да, то на основании требований каких документов.
Читать ответы (3)
Кристина
23.08.2010, 12:40

Уведомление о предстоящем отпуске - нужно ли работнику писать заявление и когда?

Для выхода сотрудника в трудовой отпук Работодатель обязан за 12 календарных дней до выхода работника уведомить его о предстоящем отпуске. Подскажите, пожалуйста, в этом случае работник должен написать заявление на отпуск или заявление пишется только в том случае если работник желает перенести отпуск на дргое число. Если заявление нужно писать, то за сколько дней до начала отпуска?
Читать ответы (1)
Уткина Анна Александровна
21.01.2009, 11:45

Могут ли меня уволить или сократить, пока я сама в отпуске по уходу за ребенком (у меня третий ребенок и ему сейчас 8 месяцев)?

Я принята на работу на время декретного отпуска постоянного работника. Сама ушла в декретный отпуск за полгода до выхода этого работника, работник из декретного отпуска вышел. Могут ли меня уволить или сократить, пока я сама в отпуске по уходу за ребенком (у меня третий ребенок и ему сейчас 8 месяцев)? Хотела бы знать права и обязанности временного работника в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Евгения
01.02.2016, 13:17

Вопросы о возможности увольнения после декретного отпуска в связи с сокращением должности - права работодателя

Имеет ли право работодатель, после выхода из декретного отпуска, уволить сотрудника, ссылаясь на сокращение должности работника в период его отсутствия?
Читать ответы (2)