Написала на расчет, но не получила выплат - есть ли право на получение денег?

Можем ли мы рассчитывать на выплату уральского коэффициента от работодателя. Если первые расчетные листы были присланы без расчета уральского коэф. А когда он узнал, что должен был выплачивать уральский коэф. То он переделал расчетный лист таким образом, уменьшив премию и показал отдельной строкой уральский коэф. И теперь расчетный лист выглядит таким образом, что Уральские нам были как будто вы плачены. Имею на руках 2 вида расчетных листов от работодателя. Можем ли доказать, что действительно выплат реальных не было и как?

При увольнении не выплатили квартальную премию, сказали, что премия будет выплачена на усмотрение руководителя в апреле. Обратилась в день выплаты з/п в организацию где работала (Пенсионный фонд) там мне ответили, что в выплате квартальной премии мне отказано, т.к. на основании Положения о премировании работников ПФ, уволенным работникам квартальная премия не полагается. Я полностью отработала первый квартал, уволена 6 апреля. Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить? Заранее спасибо.

Жена уволилась с работы 1 октября по собственному желанию. Получила все деньги расчетные, за исключением премии за 3 квартал. Премия эта выплачена была только 14 ноября всем сотрудникам детского сада при войсковой части. Жене премию не начислили, в рапорте на командира части заведующая детским садом написала: Не премировать. Имели право должностные лица полностью лишить премии мою жену (работала мед. сестрой в садике при войсковой части)

В начале января получил ованс через 4 дня пришёл на работу исполнительный лист.15 дали зарплату. Организация вычла 50 % из подрасчета и ованса хотя ованс был выдан до того как пришёл исполнительный лист. Имели ли они права брать ованс в расчёт если исполнительный лист пришёл после него?

Участвовала в мероприятиях, за которые выплатили премию, но на день выплат я уже не работала (уволилась по собственному желанию), имею ли я право в получении премии? Должны были ли мне каким то образом выплатить её?

Я работала продавцом консультантом на испытательном сроке,, мне позвонили по телефону и сказали что я уволена в день выплаты аванса, аванс я не получила, и сказали сделают расчёт полный после инвентаризации, и в день когда выдают зарплату, на требование дать заявление об увольнении и расчёт по факту, отказывают.

Сотруднику приказом была назначена премия в сентябре, а в ноябре с рядом дисциплинарных взыскани он был уволен. Может ли работодатель удержать премию на основании этих дисциплинарных нарушений от ноября месяца.

Извините, но крик души, помогите пожалуйста. После увольнения, меня не устроила сумма расчёта,я попросила расчётный лист, мне предоставили и та не вошла моя премия за ноябрь. (премия выплачивается через два месяца, это правильно-это первый вопрос), на мой вопрос: почему не оплачена премия за ноябрь при начислении расчёта?,я получила ответ, что ноябрьская премия выплачивается в январе и начисляется к выплате 25 числа. Скажите, это правомерно и я уволилась 29 числа. Спасибо заранее.