Работодатель хочет мне отказать, ссылаясь на то, что я обучаюсь по хозрасчету?

Спор о предоставлении дополнительного выходного дня работнику заочной аспирантуры с сохранением заработка и документировании

Обучаюсь в заочной аспирантуре, в связи с чем имею один дополнительный выходной в неделю (пятница) с сохранением 50% заработка. В соответствии с ТК РФ (ст. 93), имею право на неполную рабочую неделю, т.к. воспитываю троих детей до 14 лет. Обратился к работодателю с заявлением о предоставлении еще одного выходного дня (четверг) без сохранения заработка. Работодатель отказал, сославшись на то, что я уже имею один дополнительный выходной как аспирант, а также на то, что мною не представлены документы, обосновывающие необходимость неполной рабочей недели, хотя копии всех свидетельств о рождении моих детей у него имеются. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия работодателя по отношению к предоставлению аспирантского выходного?

Здравствуйте! Подал заявление работодателю о предоставлении еженедельного аспирантского выходного, приложив копию справки об обучении в аспирантуре. Работодатель ответил письменно, что рассмотрит мое заявление в течение 30 дней, сославшись на фз о рассмотрении обращений граждан, а до того я не имею права пользоваться этим выходным, т.е. грозят прогулом. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (2)

Спор о праве на выходной день с сохранением заработка в рамках программы научно-педагогической подготовки в заочной аспирантуре

В соответствии со статьей 173.1 ТК РФ, я, как лицо, осваивающее программу подготовки научно-педагогических кадров, кадров высшей квалификации, в заочной аспирантуре, имею право еженедельно на один выходной день с сохранением 50% среднего заработка. Две недели назад я написал работодателю заявление с просьбой предоставлять мне такой день (каждую пятницу), с 02.12.2016, приложив копию справки из университета. Сегодня четверг, завтра я не собираюсь выходить на работу, однако, начальник отдела кадров говорит, что решение по моему вопросу еще не принято, поэтому я обязан завтра находиться на рабочем месте. А если меня не будет, то они оформят протокол. Считаю, что представитель работодателя не прав. При этом нарушаются мои права. Так ли это?

Читать ответы (1)

А проезд к месту аспирантуры (в другой город) должны оплатить?

Я имею работу на постоянной основе, еще учусьв заочной аспирантуре. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подходит время для сдачи необходимых эхзаменов в аспирантуре (аспирантура в другом городе). Должен ли мне мой работодатель предоставит учебный отпуск как и раньше (30 дней)?. Если да, то как мне будут исчислять средний заработок для учебного отпуска, ведь запралату я не олучаю, только пособие. А проезд к месту аспирантуры (в другой город) должны оплатить?

Читать ответы (1)

А проезд к месту аспирантуры (в другой город) должны оплатить?

Я имею работу на постоянной основе, еще учусьв заочной аспирантуре. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подходит время для сдачи необходимых эхзаменов в аспирантуре (аспирантура в другом городе). Должен ли мне мой работодатель предоставит учебный отпуск как и раньше (30 дней)?. Если да, то как мне будут исчислять средний заработок для учебного отпуска, ведь зарплату я не получаю, только пособие. А проезд к месту аспирантуры (в другой город) должны оплатить?

Читать ответы (1)

Как получить дополнительные оплачиваемые отпуска при обучении в аспирантуре на заочной форме и работе на производстве

Я обучаюсь на заочной форме обучения в государственном аккредитованном университете в аспирантуре, и работаю на производстве. На работе написал заявление на предоставление дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска на основании ФЗ от 22.08.1996 № 125-ФЗ, но мне отказали, ссылаясь на то, что нет справки вызова из высшего учебного заведения. Обратившись в аспирантуру университета, мне ответили, что такую справку предоставляют студенту, а я являюсь аспирантом. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации! Получение дополнительных отпусков.

Читать ответы (2)

Влияет ли учеба в аспирантуре на повышение зарплаты и полагается ли надбавка после окончания аспирантуры?

Я поступила в аспирантуру на платное заочное отделение (плачу сама, не организация). Слышала, что учеба в аспирантуре влияет на зарплату в сторону повышения. Так ли это? И полагается ли надбавка заработной платы после окончания аспирантуры? Со стороны организации или от государства? Спасибо.

Читать ответы (1)

У меня вопрос: прав ли отдел апирантуры, насколько это законно?

У меня такая ситуация. В настоящий момент я закончил медицинский университет и поступаю в этом году в очную аспирантуру. В течение 3 лет (с 3 курса) я работаю на основном месте работы на Станции скорой помощи, там же находится трудовая книжка. В отделе аспирантуры утверждают, что очная апирантура будет являться для меня основным местом работы и я должен уволиться со Станции скорой помощи, при желании остаться там лишь совместителем. И, что трудовая книжка является документом, на основании которого мне будут начислять стипендию в аспирантуре. У меня вопрос: прав ли отдел апирантуры, насколько это законно?

Читать ответы (1)

Влияет ли защита кандидатской диссертации на призыв в армию?

Скажите, пожалуйста, берут ли в армию после аспирантуры, если защитить кандидатскую диссертацию? И ещё - даёт ли заочное обучение в аспирантуре - отсрочку от армии? И ещё вопрос - насколько я знаю во время между завершением университета и поступлением в аспирантуру могут призвать в армию - есть ли какой-нибудь законный способ сделать так, чтобы поступить в аспирантуру? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможность работать на полную ставку при поступлении в очную аспирантуру - правовые аспекты

Ситуация следующая: Работаю официально. Собираюсь поступать в очную аспирантуру. Имею ли право остаться на работе на полную ставку? Отдел кадров говорит, что только полставки. На основании каких законов имею право и учиться в аспирантуре и работать? Аспирантура, говорят в отделе кадров, станет моим официальным местом работы. Не понимаю этого, так как вроде с недавнего времени аспирантура не является работой, а всего лишь - местом обучения по программе последипломного образования, а также я не увольняюсь из-за аспирантуры. Как быть? Благодарю!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель хочет мне отказать, ссылаясь на то, что я обучаюсь по хозрасчету?

Пенза - онлайн услуги юристов