Мужу из культурной сферы обещали дополнительную ставку, но она была заморожена начальником
Мой муж работает в культуре. В сентябре он расписался в приказе о дополнительной ставке 4750 р. В октябре, как и положенн, он получил з/п + эту ставку. А в ноябре, когда получили квиток, этой ставки уже не было. Начали разбираться, сказали что пропустили и в декабре деньги вернут. 5 декабря муж уводился с работы. Перевели расчётные только вчера. Позвонила на счёт возврата этой ставки, на что мне ответили: " Начальник управления культуры заморозил эти деньги " Можем ли мы вернуть эту сумму? Квитки за октябрь и ноябрь у нас на руках.
Добрый день, уважаемая, Татьяна
Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру пусть они проверят правильность начисления
Удачи Вам и вашим близким!!
СпроситьВы можете обратиться в суд с исковым заявление о взыскании заработной платы,
Кроме того, согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ст. 237 ТК РФ "Моральный вред", причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Спросить" Начальник управления культуры заморозил эти деньги " Можем ли мы вернуть эту сумму? Квитки за октябрь и ноябрь у нас на руках.[quote][/quote]
В суд вам надо сразу обращаться-там у вас будут шансы взыскать эти деньги.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна.
Да, но придется составлять исковое заявление в суд о взыскании этих денежных средств и решать вопрос в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация