Истребование трудовой книжки, выплата вынужденного прогула и морального ущерба - Судебный процесс по делу между работником и предприятием в городе Златоуст

• г. Челябинск

Подал на предприятие в суд на истребование трудовой книжки, выплату вынужденного прогула и морального ущерба. Трудовая уже как 4 месяца лежит в кадрах. Я писал письмо о том чтобы отдел кадров направил мне трудовую книжку заказным письмом, однако до настоящего времени я так трудовую и не получил. Предприятие находиться в городе Челябинск а я проживаю в городе Златоуст. Суд состоится в городе Златоуст. ВОПРОС:1.Могу ли я направить в суд письмо с некоторыми доказательствами (уклонение кадров в получении ими моего письма и так далее)-для приобщения в дело данных доказательств? ОГРОМНОЕ СПАСИБО!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Подал на предприятие в суд на истребование трудовой книжки, выплату вынужденного

прогула и морального ущерба. Трудовая уже как 4 месяца лежит в кадрах. Я писал письмо о том чтобы отдел кадров направил мне трудовую книжку заказным письмом, однако до настоящего времени я так трудовую и не получил. Предприятие находиться в городе Челябинск а я проживаю в городе Златоуст. Суд состоится в городе Златоуст. ВОПРОС:1.Могу ли я направить в суд письмо с некоторыми доказательствами (уклонение кадров в получении ими моего письма и так далее)-для приобщения в дело данных доказательств? ОГРОМНОЕ СПАСИБО!

Добрый день! Вам обязательно все доказательства нарушения ваших прав нужно предоставить суду. Лучше если Вы лично примите участие в процессе.

Спросить

Вы так же можете требовать, что бы внесли запись в трудовую, дата увольнения является дата получения трудовой книжки.

Зачем направлять в суд доказательства.

Если вы проживаете в одном городе, где находится суд.

Приносите данное доказательство в суд и там его приобщайте.

Вы можете конечно это сделать все через канцелярию или по почте направив на имя судьи рассматривающего ваше дело.

Лучше всего личное участие в деле.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Виталий
15.12.2016, 11:25

Ключевые моменты для формирования заголовка:\n- Подача иска на истребование трудовой книжки

Подал на предприятие в суд на истребование трудовой книжки, выплату вынужденного прогула и морального ущерба. Трудовая уже как 4 месяца лежит в кадрах. Я писал письмо о том чтобы отдел кадров направил мне трудовую книжку заказным письмом, однако до настоящего времени я так трудовую и не получил. Предприятие находиться в городе Челябинск а я проживаю в городе Златоуст. Суд состоится в городе Златоуст. ВОПРОС:1.Могу ли я написать в суд ходатайство о рассмотрении дела без моего присутствия, так как я в настоящее время в городе Ростове к родственников по семейным обстоятельствам?2.Могу ли я направить в суд письмо с некоторыми доказательствами (уклонение кадров в получении ими моего письма и так далее)-для приобщения в дело данных доказательств?3. Каким образом писать в суд.. типа-ПРОШУ ПРИОБЩИТЬ К МАТЕРИАЛУ НЕКИЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА?4.После вынесения окончательного решения суда, мне идти с РЕШЕНИЕМ к приставам для открытия Исполнительного производства?5.Можно ли решение суда направить ПРИСТАВУ В Челябинск (по месту нахождения предприятия)? ОГРОМНОЕ СПАСИБО!
Читать ответы (2)
Виталий
17.12.2016, 23:15

Подан иск в суд о взыскании трудовой книжки, вынужденного прогула и морального ущерба против предприятия

Подал на предприятие в суд на истребование трудовой книжки, выплату вынужденного прогула и морального ущерба. Трудовая уже как 4 месяца лежит в кадрах. Я писал письмо о том чтобы отдел кадров направил мне трудовую книжку заказным письмом, однако до настоящего времени я так трудовую и не получил. Предприятие находиться в городе Челябинск а я проживаю в городе Златоуст. Суд состоится в городе Златоуст. Сам явиться в суд не смогу. Могу ли я письмом выслать в суд кой какие доказательства... ВОПРОС:3. Каким образом писать в суд.. типа-ПРОШУ ПРИОБЩИТЬ К МАТЕРИАЛУ НЕКИЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА? ОГРОМНОЕ СПАСИБО!
Читать ответы (4)
Виталий
17.12.2016, 23:09

Подача искового заявления на предприятие по поводу истребования трудовой книжки и выплаты вынужденного прогула

Подал на предприятие в суд на истребование трудовой книжки, выплату вынужденного прогула и морального ущерба. Трудовая уже как 4 месяца лежит в кадрах. Я писал письмо о том чтобы отдел кадров направил мне трудовую книжку заказным письмом, однако до настоящего времени я так трудовую и не получил. Предприятие находиться в городе Челябинск а я проживаю в городе Златоуст. Суд состоится в городе Златоуст. ВОПРОС:1.Могу ли я написать в суд ходатайство о рассмотрении дела без моего присутствия, так как я в настоящее время в городе Ростове к родственников по семейным обстоятельствам? ОГРОМНОЕ СПАСИБО!
Читать ответы (2)
Кирьянов Алексей Александрович
12.11.2016, 21:55

Проблема с получением трудовой книжки - отправка простым письмом и утеря по вине предприятия

Уволился с предприятия, в день увольнения (по собственному желанию) предприятие не выдало мне ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, я срочно уехал в другой город и написал ЗАКАЗНОЕ письмо на предприятие ЗАЯВЛЕНИЕ что бы предприятие направило мне письмо по месту жительства с ТРУДОВОЙ КНИЖКОЙ. По настоящее время (3 месяца) я так и не получил трудовую книгу. То ли письмо потерялось в пути, то ли предприятие отправило ПРОСТЫМ письмом. ВОПРОС: Может ли предприятие отправить мне ПРОСТЫМ письмом трудовую книгу а не ЗАКАЗНЫМ (это на усмотрение предприятия?)? Куда обращаться если предприятие утверждает о том что отправило мне письмо, а я письма так и не получил. Утеря трудовой по вине предприятия?
Читать ответы (3)
Сергей сергеевич
01.04.2016, 14:07

Как получить медицинскую книжку заказным письмом и как написать заявление

С работы расчитался, трудовая книжка на руках, а медицинская книжка осталась у начальника предприятия, можно ли получить медицинскую книжку заказным письмом и как правильно написать заявление на получение мед. книжки заказным письмом? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Надежда Витальевна
21.10.2014, 15:16

Как получить свою трудовую книжку после увольнения из другого города?

Вопрос такой: с 16 сентября я уволилась с работы в городе Петрозаводск, головной офис находится в городе Москва где и находилась моя трудовая книжка, сегодня 21 октября книжку не получила, до увольнения писала заявление в отдел кадров чтобы выслали на домашний адрес, звоню в отдел кадров, отвечают что отправили, но это продолжается уже месяц, что можно предпринять для скорейшего получения мной трудовой книжки?. Спасибо.
Читать ответы (3)
Андрей
18.09.2019, 06:18

Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров

Сотрудник ПФР, требует оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Трудовая книжка в отделе кадров. Отказываются давать, говоря, что книжка трудовая должна находиться у них. Что же делать, увольнять?! Как получить трудовую книжку на руки?
Читать ответы (1)
Андрей
18.03.2020, 08:32

Пропала трудовая книжка после увольнения с вахты - как решить проблему?

Я уволился с вахты 10 января, написал заявление на пересыл трудовой книжки и справки 2 НДФЛ на место прописки,2 НДФЛ получил заказным письмом, а трудовую книжку до сих пор нет, звонил в отдел кадров и на горячую линию несколько раз, просил узнать где трудовая книжка, обещали перезвонить, но бездействуют. Прошло уже 2 месяца с момента увольнения, как мне быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Марина Борисовна
25.02.2015, 10:52

Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров

Приняли на работу без трудовой книжки. Трудовая книжка должна была придти по почте. Трудовую книжку не успели получить, через два месяца увольняется. Мои действия как сотрудника отдела кадров.
Читать ответы (1)
СВЕТЛАНА
22.11.2013, 17:13

Проблема утраченной трудовой книжки и требования работника

Помогите и подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации. Работодателем утрачена трудовая книжка. При увольнении работника работодатель не ставит его в известность, что ему выписан дубликат трудовой книжки взамен утраченной, он отправляет ему заказное письмо с уведомлением явиться за копией трудовой книжки. Работник данное письмо не получает. И через один год и четыре месяца обращается в суд с исковым заявлением о восстановлении трудовой книжки и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула. В дубликате трудовой книжки всего две записи принят и уволен. Данных об общем трудовом стаже нет. Данный дубликат выписан днем приема на работу на титульном листе 2007 г. Объяснив, что работником трудовая книжка якобы не сдавалась при приеме. По серии и номеру бланка трудовая книжка не могла быть выписана 2007 г, так как по данным Гознака она была выпущена 2010 г Прав ли работник с такими требованиями?. Ведь ему уведомление было отправлено. И является неправильное оформление дубликата трудовой книжки доказательством вынужденного прогула? Заранее благодарна за помощь.
Читать ответы (1)