Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить неиспользованный отпуск и разрешение на его использование, если работодатель откажет

18.12.2016, 09:13
• г. Санкт-Петербург

У меня остался неиспользованный отпуск за 2013-2014 г. - 28 к. д, за 2014-2015 г.-28 к. д., за 2015-2016 г.-28 к. д,+|текущий отпуск 2016-2017-28 к. д. Могу ли я написать заявление на отпуск на все дни разом?, если не могу, какой перерыв должен быть между отпусками?, если откажут что предпринять дальше? Имеет ли право работодатель не отпустить меня в отпуск? Накопилось значительное количество дней, зарплата резко упала - не хочется терять сумму отпускных, потому как в отпуск не ходил в свое время из-за того что работодатель не отпускал, заменить меня некем было.

Читать ответы (1)
Имеет ли работодатель не отпустить в отпуск
Написать заявление на отпуск
Могу ли я написать заявление
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Увы, все отпуска сразу работодатель не обязан предоставить, так как отпуск предоставляется согласно графика отпусков. Использование отпуска за прошлое время только по согласованию с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги