Какое количество времени остается работнику при увольнении на пенсию по инициативе работодателя и какая компенсация предусмотрена в этом случае?
При увольнении на пенсию по инициативе работодателя - сколько месяцев (дней) может отработать еще работник. Назначается ли ко пенсация и вкаком размере при этом условии учольнения.
Спасбо Сергей.
Здравствуйте! Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.
СпроситьЗдравствуйте! Уход на пенсию не является основанием для увольнения. Увольнение пенсионеров на общих основаниях. По поводу компенсации, если ее выплата предусмотрена локальными нормативными актами, то при увольнении на пенсию, получите. При увольнении по сокращению предусмотрена выплата выходного пособия в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
Спросить