Необходимость предоставления отгулов с полной оплатой по среднему заработку при наличии переработок в командировках - аргументация для работодателя

Добрый день!!! Советую сразу обратиться с письменной жалобой в государственную инспекцию труда. С работодателем непосредственно спорить бесполезно

Удачи Вам и всего доброго!!!

---Здравствуйте, обоснование предоставления отгулов с полной оплатой по среднему заработку,-ничего уже не предъявите, срок исковой давности прошёл. Мы рады ответить на ваши вопросы.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и просите их обязать работодателя предоставить вам отгулы. Удачи вам и всего самого наилучшего.

Добрый день. Это не нормально и Вы имеете право отказаться от подобного рода переработок, если не согласны с ними, а если Вас заставили под угрозами, то имеете право жаловаться. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…