Делится ли индивидуальное предприятие и его материальная база при разводе, если работал муж по договору?
₽ VIP

• г. Томск

Может ли делиться при разводе индивидуальное предприятие и его материальноя база если муж работал по договору как работник по найму, и получал зар плату, а все и.п. велось и зарегистрировано на жену, и могут ли при разводе доходы от предприятия и все что на них приобретено, например автотранспорт, гаражи, оборудование делиться. Инициатива развода от мужа т.к. он хочет создать очередную семью. Может ли делиться при разводе индивидуальное предприятие и его материальноя база если муж работал по договору как работник по найму, и получал зар плату, а все и.п. вела супруга, и могут ли при разводе доходы от предприятия поровну. Инициатива развода от мужа т.к. он хочет создать очередную семью.

Ответы на вопрос (4):

По Семейному кодексу РФ, Светлана, нажитое в браке имущество, куда входит недвижимое и движимое имущество, деньги, активы, доходы и т.п., принадлежит каждому из супругов поровну. Вот и все выводы. Инициатива мужа непричем, вы тоже могли инициировать развод, а правила "игры" при этом одинаковы.

Спросить
Пожаловаться

И не смотря на то, что супруг работал по найму, он в первую очередь является Вашим супругом! Соответственно имеет право на долю в совместнонажитом имуществе.

Но суд вправе отступить от начала равенства долей исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов......

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Светлана!

Согласно ст. 34 Семейного кодекса РФ, имущество и доходы от предпринимательской деятельности по общему правилу является совместным имуществом, если будет доказано, что это нажито в браке. Делиться в суде это имущесвто может, но не всегда "пополам". Однако, если муж захочет это делить, т.к. это не обязанность а право супругов, и, без помощи опытного адвоката в таких делах бывает сложно что-то доказать.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Светлана! Если буквы "и.п." в Вашем ответе, то все, подчеркиваю. все имущество, в т.ч. банковские активы, будет делиться поровну. Если это ООО - делится доля супруга, как правило, в денежном выражении, и если АО - пополам делится пакет акций, принадлежащий супругу. В том случае, если Вы индивидуальный предприниматель и не хотите делить имущество предпринимательской деятельности, постарайтесь доказать в суде (если до него дойдет дело), что муж все годы Вашей предпринимательской деятельности пользовался доходами. И еще один совет из практики. Защитите имущество. Ваш муж наверняка имеет доступ к бухгалтерии, к счетам, возможно имеет право пользоваться кредитными картами, ведет переговоры с кредиторами или поставщиками-покупателями. От всего этого мужа надо отстранить. Иначе все Ваши договоры в один прекрасный день могут оказаться оформленными, например, на его сестру - нового ИП. Признать эти договоры недействительными, даже по суду, не удастся. Удачи.

Валерий Наумов

Спросить
Пожаловаться

Может ли при разводе дельться дом если у жены сын 13 лет совместный, а дом был приобретен на проданные у жены две квартиры которые не были совместно нажитыми. Инициатива развода от мужа как желание создать новую семью, Муж всю жизнь платил элементы и помощи в ведении хозяйства никогда не оказывал может ли при разводе дельться дом если у жены сын 13 лет совместный, а дом был приобретен на проданные у жены две квартиры корорые не были совместно нажитыми. Инициатива развода от мужа как желание создать новую семью Муж всю жизнь платил элементы и помощи в ведении хозяйства никогда не оказывал.

Компенсация за отпуск при увольнении переводом?

Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет.

Вопросы:

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации?

Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?

Мой муж, работая на предприятии, получил второе высшее образование. За учебу платило предприятие. Договора мужа с предприятием нет. Муж хочет уволиться. Имеет ли право работодатель не увольнять мужа?

Супруги вели совместный бизнес.

И.П. оформлено на жену, но фактически предприятием руководил муж.

В период совместной жизни было приобретено дорогостоящее оборудование, которое жена вывела из предприятия, оформив без ведома и согласия супруга-его продажу, и теперь как-бы беря в аренду это оборудование.

Как добиться раздела этого имущества?

Так же приобретались в период совместной жизни автомобили. Стоимость автомобиля жены-в три раза дороже стоимости автомобиля супруга. Как должно делиться имущество св этом случае?

Стало известно что у мужа будет внебрачный ребенок. За право уйти из семьи муж обещал все оставить семье. Семья любовницы избила супругу, заводили дело - но пришли к безсудебному урегулированию. В следствии избиения жены муж не ушел из семьи.. Два года назад между супругами был заключен брачный договор.. По договору все движимое и недвижимое имущество при расторжении брака становится собственностью супруги (имеется двое несоршеннолетних детей), у супруга остается автомобиль и дом, который на данный момент продан.. При разводе супруг грозиться оспорить договор. Требует раздела имущества. Насколько вероятно мужу разделить имущество? Как супруге отстоять условия брачного договора? Может скорее оформить развод? Помогите, пожалуйста, муж занимается коммерцией-он не пропадет, а я должна вырастить детей.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация?

Как правильно это оформить документально?

Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

С уважением Татьяна

Спасибо.

Ситуация: супруги на пороге развода. Последние 5 лет жили на доходы жены. Доходы мужа откладывались. Возможно, тратились без ведома жены.

Вопрос: как при разводе делить накопления, если информацию о них муж скрывает?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если работник отработал около двух недель на предприятии и решил уйти именно в эту минуту, не уведомив об этом предприятие, то Может предприятие подать в суд на работника о возмещении неустойки (работник не работал, и соответственно у предприятия не было производственных заказов)?

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Работаю на предприятии почти 7 лет, в декабре 2013 года предприятие закрылось, всем выдали образцы заявлений об увольнении со старого предприятия, о принятии на новое предприятие. С новым предприятием трудовой договор не заключала, т.к работодатель до сих пор даже не перечисляет отчисления в пенсионный фонд. Договор о материальной ответственности на новом также не оформляется. На данный момент увольняюсью, смогут ли меня за что то привлечь по старому предприятию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение