Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вернуть или не вернуть? Обязан ли я возвращать деньги, ошибочно перечисленные за учебный отпуск?

11.01.2011, 19:59
• г. Тюмень

Ситуация такая с 6 по 26 декабря 2010 г. находился на сессии мне работодатель выплатил за время учебного отпуска за вышеуказанный период 12 500 руб., находясь на учебе еще оформился на больничный по уходу за ребенком с 22 по 29, выйдя на работу 30.12.2010 г. написал заявление на увольнение, его подписали без отработки, в этот день забрал трудовую и оставалось дождаться расчета. Карту проверил только 06.01.2011 г. и оказалось на карте 17 000 руб. конечно я не ожидал по скольку вся мая зарплата за месяц составляет 15 000 руб. но не придал этому значение! Сегодня 11.01.2011 г. выясняется-звонит мне на сотовый главный бухгалтер и говорит, что повторно, ошибочно перечислила учебный отпуск т.е. 12 500 руб. в итоге просит вернуть денежные средства! ВОПРОС-обязан ли я возвращать деньги? Я так то их потратил оплатив сессию!

Подскажите что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ильдар!

Если переплата денег произошла в результате счетной ошибки, деньги возвращать придется.

Если не хотите, пусть администрация обращается с иском в суд. Но тогда у Вас возникнут доп. расходы на судебные издержки и госпошлину.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги