Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я завести на него трудовую, у него ее нет, или ее ип не имеют право заводить?

12.01.2011, 00:02
• г. Москва

Я оформлен как Ип. Всегда работал сам один, но сейчас появилась необходимость взять работника. Могу ли я завести на него трудовую, у него ее нет, или ее ип не имеют право заводить? И сколько и куда я должен за него отчислять и платить? Спасибо большое.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Игорь. Вы имеете право принять на работу работника (ов). За каждого работника Вы должны будете платить в пенсионный фонд. Кроме того, Вы имеете право завести на него трудовую книжку. Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В соответствии со ст. 303 Трудового кодекса РФ, работодатель-физическое лицо обязан: - оформить трудовой договор в письменной форме; - уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, определяемых федеральным законодательством РФ; - оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые. Вы можете всего этого избежать, если заключите с работником гражданско-правовой договор, на выполнение какой-то конкретной работы. Тогда его условия будут регулироваться Гражданским кодексом РФ, Ваши обязанности будут ограничены только условиями заключенного договора - предоставить работу, контролировать ход ее выполнения, предоставить материалы (условия) для ее выполнения, оплатить выполненную работу. В этом случае не нужно ни оформлять трудовую книжку, ни уплачивать никакие взносы (за исключением тех, которые можете по согласованию с работником уплачивать добровольно).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги