Как правильно заявить в суде, чтобы работодатель немедленно выплатил деньги - стратегии и способы
В суде идет трудовой спор, судья я думаю уже присудит какие то деньги, как правильно заявить в суде, чтобы работодатель немедленно выплатил деньги? Устно или письменно и как это сделать?
Письменно
требуйте арестовать счета работодателя
иначе ничего не получите
кроме Постановления.
Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.СпроситьСтатья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Здравствуйте.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016)Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению
Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
взыскании алиментов;
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.
Если у вас спор относительно выплаты заработной платы, то вы можете ссылаться именно на эту статью. В вынесенном решении судья должен указать, что "решение подлежит немедленному исполнению", и не дожидаясь вступления решения в законную силу, вам должны выдать исполнительный лист.
СпроситьЗаявите письменное ходатайство о незамедлительном исполнении решения суда в части оплаты вынужденного прогкла ответчиком. Удачи..
СпроситьКак вариант мировое соглашение в котором будет указана возвращенная вам сумма.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016)
Статья 173. Отказ истца от иска, признание иска ответчиком и мировое соглашение сторонСпросить""1. Заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.
""2. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон.
""3. При отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
""4. В случае непринятия судом отказа истца от иска, признания иска ответчиком или неутверждения мирового соглашения сторон суд выносит об этом определение и продолжает рассмотрение дела по существу.
Выплата денежных сумм не относится к решениям суда, которые можно было бы обратить к немедленному исполнению. Вот если бы речь шла о восстановлении на работе, судья был бы вправе обратить решение к немедленному исполнению и выдать исполнительный лист.
СпроситьСт.212 ГПК РФ позволяет это сделать.
Суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.
СпроситьВ суде идет трудовой спор, и судья как я уже понимают присудит хоть какие то деньги, как правильно заявить в суде чтобы работодатель выплатил их немедленно? Это нужно сделать устно или письменно? Хочу чтобы это было как то внесено в решении суда.
Нет необходимости говорить об этом. Поскольку решение все равно будет вынесено, а в нем указано на то что эта сумма взыскивается. Соответственно она должна быть полностью уплачена.
СпроситьМожно ли в суде заявить об этом устно или нужно в письменном виде? И как сделать чтобы суд не разделил на обе стороны эти издержки.
В судебном заседании подайте письменное ходатайство (заявление) о возмещении судебных издержек с (проигравшая сторона) и размер издержек
Удачи.
СпроситьВ данный момент идет трудовой спор между мной и компанией работодателем. Работодатель банкрот. В Арбитражном суде рассматривается дело о банкротстве. Есть вероятность того, что Арбитражный суд вынесет решение раньше, чем будет решение о трудовом споре. Возможно ли как то приостановить рассмотрение дела в Арбитражном суде до вынесения решения суда по трудовому спору.
Вы никак не сможете, т.к. Вы не являетесь участником дела по банкротству. Если организация будет признана банкротом, то она должна будет сначала рассчитаться с долгом по зарплатам.
СпроситьКак отказатся от гос адвоката? Как это правельно сделать? Письмено или устно? И к кому к Судье или секретарю? Дело подходит к завершению. Зарание спасибо!
Трудовой спор с работадателем сейчас идёт процесс подскажите могу ли я устно заявить юриста или обязательно нужна доверенность через нотариуса.
Я подала в суд исковое заявление о невыплате заработной платы. Мне назначили судью, но после беседы у меня появилось к судье недоверие, т.к. судья даже на беседе уже изначально принимает сторону ответчика. Имею ли я право на замену судьи по моему делу? И возможно ли отсудить у работодателя заработную плату по устной договоренности, а не по тому, что прописано в трудовом договоре? Как это правильно сделать? Причем судья свидетелей опрашивать отказывается. Как мне быть? Заранее благодарю.
У мирового судьи находится на рассмотрении дело-Спор об алиментах в твердой денежной сумме. Судья не хочет слышать доводы Истца. Как правильно, юридически грамотно заявить отвод судье? Что для этого нужно? Каковы последствия этого действия?
Здравствуйте.
Уважаемая Ольга,
все обстоятельства, на основании которых можно отвести суд (судью),
изложены в статье 16 Гражданского Процессуального Кодекса России.
Привожу полностью:
«1. Мировой судья, а также судья не может рассматривать дело и подлежит отводу, если он:
1) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве прокурора, секретаря судебного заседания, представителя, свидетеля, эксперта, специалиста, переводчика;
2) является родственником или свойственником кого-либо из лиц, участвующих в деле, либо их представителей;
3) ЛИЧНО, ПРЯМО или КОСВЕННО ЗАИНТЕРЕСОВАН в исходе дела, либо ИМЕЮТСЯ ИНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, вызывающие сомнение в его объективности и беспристрастности.
2. В состав суда, рассматривающего дело, не могут входить лица, состоящие в родстве между собой.
Согласно части 1, 2,3 статьи 19 ГПК:
1.при наличии оснований для отвода, указанных в статьях 16 - 18 настоящего Кодекса, МИРОВОЙ СУДЬЯ, судья, прокурор, секретарь судебного заседания, эксперт, специалист, переводчик ОБЯЗАНЫ ЗАЯВИТЬ самоотвод.
ПО ТЕМ ЖЕ ОСНОВАНИЯМ ОТВОД МОЖЕТ БЫТЬ ЗАЯВЛЕН ЛИЦАМИ, участвующими в деле (ВАМИ), или рассмотрен по инициативе суда.
2. Самоотвод или ОТВОД ДОЛЖЕН БЫТЬ МОТИВИРОВАН И ЗАЯВЛЕН ДО НАЧАЛА РАССМОТРЕНИЯ ДЕЛА ПО СУЩЕСТВУ. Заявление самоотвода или отвода в ходе дальнейшего рассмотрения дела допускается только в случае, если основание для самоотвода или отвода стало известно лицу, заявляющему самоотвод или отвод, либо суду после начала рассмотрения дела по существу.
3. Порядок разрешения заявления о самоотводе и последствия его удовлетворения определяются по правилам, предусмотренным статьями 20 и 21 настоящего Кодекса.
В части 1,статьи 20 ГПК предусмотрен порядок разрешения заявления об отводе:
В случае заявления отвода суд заслушивает мнение лиц, участвующих в деле, а также лица, которому заявлен отвод, если отводимый желает дать объяснения. Вопрос об отводе разрешается определением суда, вынесенным в совещательной комнате.
В части 1,статьи 21ГПК предусмотрены последствия удовлетворения заявления об отводе:
В случае отвода мирового судьи, рассматривающего дело, оно передается районным судом другому мировому судье, действующему на территории того же судебного района, или, если такая передача невозможна, оно передается вышестоящим судом мировому судье другого района.
Пишите заявление, например:
В мировой суд № участка
От гр. Попеля Густава Фридриховича,
Прож. Г. Санкт-Петербург,
Ул.Суворова 25,кв.3.
Ответчик по делу№18/125
ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ОТВОДЕ СОСТАВА СУДА
Обоснуйте свои требования. Почему вы считаете, что судья (ФИО) лично заинтересован в исходе дела или, если находите нужным, укажите другие обстоятельства, предусмотренные в ст.16 ГПК.
Дата. подпись.
Всего доброго.
СпроситьДобрый день!
Спасибо за вопрос, учитывая Вашу ситуацию, в целях скорейшего решения Вашей проблемы предлагаем Вам подъехать к нам на первичную консультацию, на которой мы сможем детально изучить Вашу проблему, имеющиеся у Вас документы, и по её итогам, Вам будут предложены различные варианты для решения Вашей проблемы. Мы предлагаем нашим клиентам индивидуальный подход и гибкую систему оплаты. Вы можете заказать у нас как разовую услугу (написание иска, жалобы, экспертиза документов) так и выбрать вариант «под ключ». Более подробную информацию о перечне услуг, оказываемых нашей компанией, Вы можете посмотреть на нашем сайте, указанном ниже. Если после консультации Вы примите решение о заключении Договора, консультация будет для Вас бесплатной.
Обращайтесь, будем рады Вам помочь.
СпроситьДоброго времени суток! Для отвода судьи нужны основания, в вопросе не указано какое именно дело рассматривается.
Статья 16. Основания для отвода судьи
1. Мировой судья, а также судья не может рассматривать дело и подлежит отводу, если он:
1) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве прокурора, секретаря судебного заседания, представителя, свидетеля, эксперта, специалиста, переводчика;
2) является родственником или свойственником кого-либо из лиц, участвующих в деле, либо их представителей;
3) лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе дела либо имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнение в его объективности и беспристрастности.
2. В состав суда, рассматривающего дело, не могут входить лица, состоящие в родстве между собой.
3. Наличие информации о внепроцессуальном обращении, поступившем судье по гражданскому делу, находящемуся в его производстве, само по себе не может рассматриваться в качестве основания для отвода судьи.
УПК РФ, Статья 64. Заявление об отводе судьи
1. При наличии обстоятельств, предусмотренных статьями 61 и 63 настоящего Кодекса, судье может быть заявлен отвод участниками уголовного судопроизводства.
2. Отвод судье заявляется до начала судебного следствия, а в случае рассмотрения уголовного дела судом с участием присяжных заседателей - до формирования коллегии присяжных заседателей. В ходе дальнейшего судебного заседания заявление об отводе допускается лишь в случае, когда основание для него ранее не было известно стороне.
КоАП РФ, Статья 29.3. Самоотвод и отвод судьи, члена коллегиального органа, должностного лица
1. При наличии обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 29.2 настоящего Кодекса, судья, член коллегиального органа, должностное лицо обязаны заявить самоотвод. Заявление о самоотводе подается председателю соответствующего суда, руководителю коллегиального органа, вышестоящему должностному лицу.
2. При наличии обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 29.2 настоящего Кодекса, лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, потерпевший, законный представитель физического или юридического лица, защитник, представитель, прокурор вправе заявить отвод судье, члену коллегиального органа, должностному лицу.
Судьей, органом, должностным лицом, в производстве которых находится дело об административном правонарушении.
4. По результатам рассмотрения заявления о самоотводе или об отводе судьи, члена коллегиального органа, должностного лица, рассматривающих дело об административном правонарушении, выносится определение об удовлетворении заявления либо об отказе в его удовлетворении.
СпроситьОснования для отвода судье установлены в ст. 16 ГПК РФ.
1. Мировой судья, а также судья не может рассматривать дело и подлежит отводу, если он:
1) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве прокурора, секретаря судебного заседания, представителя, свидетеля, эксперта, специалиста, переводчика;
2) является родственником или свойственником кого-либо из лиц, участвующих в деле, либо их представителей;
3) лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе дела либо имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнение в его объективности и беспристрастности.
Отвод лучше заявлять в письменной форме, в заявлении нужно изложить основания для отвода.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете заявить отвод суду как письменно, так и устно, если имеются основания полагать, что она прямо или косвенно заинтересована в исходе дела, является родственником лица, участвующего в деле и т.д. Вопрос об отводе суду решает сам судья, которому Вы этот отвод заявляете.
СпроситьМожно ли повторно заявить отвол мировому судье, если уже устно заявлен отвод и судья отказала определением.
Татьяна, а смысл? вы подавали ходатайство об отводе, судья рассмотрел и вынес определение.
СпроситьЯ устно попросил работодателя, чтоб трудовую книжку выслали мне на почту, но работодатель прислал мне письмо с требованием дать согласие на отправку трудовой книжки. Должен ли я письменно давать согласие на отправку труд. Книжки? И как давать письменное согласие трудовой книжки?
они Вам и так обязаны в случае Вашей неявки выслать заказной почтой трудовую книжку
Спросить