Конфликт с администратором на работе - причины ухода и угрозы потери заработка
Такой вопрос. На работе произошла конфоиктная ситуация с администратором. Что последовало моему уходу с раьоты на 30 мин раньше. Она звонит говорит чтобы я завтра выходила на работу. Я ей сказала что я прийду напишу заявление. Она заставляет завтра отработать иначе она сделает так что я не получу ни копейки т.к нет трудовой. Я отработала месяц.
Здравствуйте!
Действительно конфликт. Законодатель предусматривает такой термин как фактическое допущение. Это предусмотрено к Вашему случаю, то есть без заключения трудового договора, без оформления трудовой книжки. При этом работодатель уклоняется от уплаты налогов и сборов. Доказывайте фактическое допущение и пригрозите жалобой в налоговую по факту нарушения испонения налоговой дисциплины.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 431 Поиск Регистрация