Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ограничение прав работника при увольнении - запрет на занятие аналогичной деятельности

23.12.2016, 10:59

• г. Ульяновск

Могу ли я в трудовом договоре прописать что работник при увольнении в течении года не имеет права заниматься тем видом деятельности, в котором работает работает моя организация.

Читать ответы (6)

Трудовой договор

Ответы на вопрос (6):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

23.12.2016, 11:02,

г. Андижан

Добрый день!!! Нет, данное условие трудового договора будет являться с точки зрения закона ничтожным

Удачи Вам и всего доброго!!!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

23.12.2016, 11:02,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, не можете вы никого ограничить в работе, у вас нет такого права. Но прописать коммерческую тайну и её разглашение, можете в трудовом договоре. Мы рады ответить на ваши вопросы.

Спросить

Юрист

Харитонов П.Д. 4.6

23.12.2016, 11:02,

г. Москва

Добрый день, Михаил Викторович!

Могу ли я в трудовом договоре прописать что работник при увольнении в течении года не имеет права заниматься тем видом деятельности, в котором работает работает моя организация.

Можете прописать, но это незаконно и не будет иметь никакой силы такое условие.

Спросить

Юрист

Полянский М. П. 4.7

23.12.2016, 11:02,

г. Ейск

Нет, не можете, поскольку такое условие нарушает конституционные права работника и соответственно является недействительным (ничтожным).

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

23.12.2016, 11:08,

г. Ростов-на-Дону

Нет, конечно не имеете право, поскольку такое положение противоречит трудовому законодательству и прежде всего Конституции РФ. Даже если это прописать, то друговой договор в данной части не будет иметь никакой юридической силы.

Спросить

Юрист

Некрасов В.Ю. 4.8

23.12.2016, 11:19,

г. Уфа

Прописать-то можете, но это противоречит и ТК, и Конституции. Такое положение трудового договора в случае спора будет признано судом недействительным.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничение прав работника при увольнении - запрет на занятие аналогичной деятельности

Ульяновск - онлайн услуги юристов