Доставляет ли право на отказ от работы в субботу работающему фельдшеру в детском саду в Пермском крае?
Хотелось бы узнать... работаю фельдшером в детском саду, основное место работы работодатель поликлиника законно ли нас заставляют работать один раз в месяц в субботу на вызовах в поликлинике... я не участковый фельдшер.. время в табеле ставят 7.42 а если мы работаем в субботу то якобы должны работать 7.15 имеем ли мы право отказаться от одной рабочей субботы в месяц, правомерно ли они поступают. Спасибо. Надежда. Пермский край.
Вы должны работать согласно графику режима рабочего времени, который установлен в соответствии с трудовым договором и выход на работу дополнительный рабочий день может быть только с вашего согласия.
СпроситьЕсли работа в субботу один раз в месяц связана с тем, что в ДОУ Вы не вырабатываете месячную норму часов рабочего времени, то да, правомерно.
Если в ДОУ ставка по норме часов нарабатывается, то привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможна только с согласия работника за исключением чрезвычайных ситуаций. Ст.113,153 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация