Проблемы в ситуации с переводом на новую должность и отсутствием ознакомления с правилами и обязанностями - чья ответственность?

• г. Москва

Декабря переведена с должности завхоза на должность методиста. Передачи ценностей не было. Работая без ознакомления с приказом, трудовой договор не дали, также, как и должностные обязанности. Чья проблема? Моя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Проблема-не Ваша. Работодатель не имеет права переводить Вас на другую должность без сдачи материальных ценностей, без приказа и т.п.

Спросить

Добрый вечер!

В дальнейшем, если к Вам будет применена санкция за неисполнение трудовых обязанностей, о которых Вы не знали, это станет Вашей проблемой.

Обратитесь к работодателю.

Исходя из ст.21 ТК РФ:

Статья 21. Основные права и обязанности работника

 

Работник имеет право на:

...

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов