Проблемы в ситуации с переводом на новую должность и отсутствием ознакомления с правилами и обязанностями - чья ответственность?
Декабря переведена с должности завхоза на должность методиста. Передачи ценностей не было. Работая без ознакомления с приказом, трудовой договор не дали, также, как и должностные обязанности. Чья проблема? Моя?
Здравствуйте! Проблема-не Ваша. Работодатель не имеет права переводить Вас на другую должность без сдачи материальных ценностей, без приказа и т.п.
СпроситьДобрый вечер!
В дальнейшем, если к Вам будет применена санкция за неисполнение трудовых обязанностей, о которых Вы не знали, это станет Вашей проблемой.
Обратитесь к работодателю.
Исходя из ст.21 ТК РФ:
Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на:
...
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;
Спросить