Оплачиваемый отпуск с 29 декабря по 11 января - положено ли продление или компенсация за праздничные дни?
Если я работа на предприятии и мой график - скользящий и я могу работать во все праздничные дни среди года, я взяла очередной оплачиваемый отпуск на период с 29 декабря по 11 января, положено ли мне какое-либо продление отпуска в связи с тем, что дни отпуска включают в себя праздничные дни? Либо денежная компенсация?
Если я работа на предприятии и мой график - скользящий и я могу работать во все праздничные дни среди года, я взяла очередной оплачиваемый отпуск на период с 29 декабря по 11 января, положено ли мне какое-либо продление отпуска в связи с тем, что дни отпуска включают в себя праздничные дни? Либо денежная компенсация?
Да вам конечно продление отпуска на количество праздничных дней в январе При этом то что вы работаете по скользящему графику значения не имет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация