Какова вероятность получить удовлетворение исковых требований в индивидуальном трудовом споре, связанном с работой в двух компаниях ЖКХ?
Я хочу обратиться к вам с таким вопросом.
Какая сложилась судебная практика (статистика) по следующей ситуации:
: в рамках индивидуального трудового спора я, как истец, подал в два разных районных суда исковые заявления на своего бывшего работодателя (который ранее основал и учредил две компании ЖКХ как отдельные юридические лица) о признании факта трудовых отношений, взыскании не выплаченной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда; поскольку фактически я работал одновременно в обоих (двух) компаниях ЖКХ плотником без трудового договора. Дело в том, что один районный суд уже вынес решение по одной компании ЖКХ в мою пользу и частично удовлетворил мои исковые требования, а вот по второй компании ЖКХ судебные заседания в самом разгаре.. В сложившееся ситуации я хочу узнать каковы мои шансы добиться в суде принятия судьей решения об удовлетворении моих исковых требований хотя бы в том смысле, чтобы суд признал факт того, что я работал во второй компании ЖКХ по совместительству - и соответственно имею право на получение суммы морального ущерба и суммы недополученной заработной платы.
Здравствуйте.
Копию решения из другого суда вы можете приобщить к материалам дела, если она служит доказательством того, что вы работали по совместительству. Сами шансы оценить заочно трудно, это нужно видеть материалы дела.
СпроситьДа если решение будет принято в вашу пользу вы будете иметь право на компенсацию морального вреда и вызаскание заработной платы. Сошлитесь в суде на решение предыдущего суда, признавшего отношения с работодателем трудовыми.
СпроситьЗдравствуйте!
Судя по вашему описанию, тут два различных суда с двумя юридическими лицами и факт признания Вас работником в одной компании не влияет на решение второго суда (ответчики разные), вам также придется предоставлять доказательства работы и факт не выплаты заработной платы.
СпроситьВ данном случае у Вас есть шансы удовлетворения исковых требований, в том числе морального вреда и недополученной заработной платы. Удачи Вам в Новом году!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация