Возможно ли уволить инвалида 3 группы, систематически нарушающего свои должностные обязанности и имеющего замечание и выговор?

• г. Стерлитамак

На предприятии работает инвалид 3 группу который систематически нарушает свои должностные обязанности. Имеет уже и замечание и выговор можно ли его уволить за это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно, запрета нет.

Спросить

Стерлитамак - онлайн услуги юристов