Травма на производстве - работодатель отказывается оформлять акт н-1 и пытается переквалифицировать ее как не производственную - какие последствия могут быть?
На производстве получила травму. Работодатель затягивает с оформлением акта н-1. и собирается переквалифицировать травму как не производственную. Чем это мне может обернуться?
Добрый вечер! Ст.230 ТК РФ гласит: Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование. Соответственно работодатель, возможно, не окончил расследование нс. Если травма будет признана непроизводственной, то Вы лишить гарантий предусмотренных ст. 184 ТК РФ. В случае несогласия с результатами расследования Вы можете обжаловать их в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 432 Поиск Регистрация