Составила заявление об увольнении в отсутствие заведующей, побывала на больничном и была уволена – возможно ли отменить это решение?

27.12.2016, 15:14

• г. Екатеринбург

Я написала заявление об увольнении когда заведующая была в отпуске. Потом я ушла на больничный. И после больничного меня уволили. Увольняться я передумала, о чем и сказала заведующей. Она все равно меня уволила. Можно ли как то это анулировать.

Читать ответы (1)

Заявление об увольнении заведующей
Больничный после
Когда в отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

27.12.2016, 15:26,

г. Екатеринбург

Отзыв заявления об увольнении

Раздумав увольняться, работник вправе отозвать заявление об увольнении в любое время вплоть до последнего дня работы. Отказать ему работодатель вправе лишь в одном случае: если на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому нельзя отказать в приеме на работу (например, если этот работник приглашен в порядке перевода).

Если работник взял отпуск с последующим увольнением, он вправе отозвать свое заявление до дня начала отпуска

Форма отзыва заявления об увольнении, как и самого заявления, не утверждена. Целесообразно оформить отзыв письменно. Можно сделать пометку об отзыве на самом заявлении, а можно написать новое заявление об отзыве предыдущего.

http://www.consultant.ru

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Составила заявление об увольнении в отсутствие заведующей, побывала на больничном и была уволена – возможно ли отменить это решение?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов