Виктор Викторович
12.03.2018, 07:18
Возможно ли уйти в декрет работнице по срочному трудовому договору вместо другой работницы находящейся в декрете
Читать ответы (2)
Как поступить в данной ситуации.
Согласно ст.122 Трудового кодекса РФ я имею право уйти в отпуск после 6 месяцев работы.
Но начальник сказал, что я должна сама договориться с напарницами, чтобы найти себе замену. Работаю по трудовому договору в государственной организации (кафе).
Как поступить в данной ситуации?
С уважением, Елена.
Вы имеете право на отпуск независимо от нахождения Вам замены, это проблемы начальника, а не Ваши, как организовать работу в Ваше отсуствие. На то он и начальник. Если он не может решить такие вопросы, надо искать ему замену 
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация