В результате этого я был депремирован как за месяц, так и по итогам года.
Работаю в мосгортранс водителем автобуса. В кабине установлен видеорегистратор, одна из камер снимает моё рабочее место и меня только видео без звука.
По должностной инструкции мне запрещён разговор по телефону даже с гарнитурой. Зам директора вызвал к себе в кабинет, показал видео, на котором я еду по маршруту, в ухе блютуз гарнитура (она у меня надета всегда), руки свободны. Единственный аргумент телефонного разговора по его мнению это шевеление моих губ, на мой контраргумент, что я возможно разговаривал сам с собою или что-то напевал, он посоветовал обратиться к доктору и издал приказ о нарушении ДИ не принимая во внимание моих аргументов. В результате этого я был депремирован как за месяц, так и по итогам года.
Из вышеописанного вопрос: стоит ли писать претензию предприятию с дальнейшим обращением в суд мотивируя тем, что в отношении меня было нарушено моё конституционное право (презумпция невиновности), я не давал письменное согласие на видеос'ёмку меня, в кабине не было надписи, что ведёдся видеос'ёмка рабочего места?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация