Сергей
11.11.2012, 09:29
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Читать ответы (1)
Нам с коллегами предстоит работа в выходные дни:2,3 января (по 8 часов). Форма оплаты труда-оклад. В служебной записке начальника по поводу оплаты ссылка на ст. №153 ТК РФ и уточнение: оплата в 1,5 размере первые 2 часа и в двойном-последующие. Открыв ТК РФ, прочитала в этой статье, что оплата за работу в выходные и праздничные дни производится не менее, чем в двойном размере, если работаешь сверх установленной нормы часов.
Я правильно понимаю, что работодатель нарушает ТК РФ?
Заранее спасибо.
Ольга.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация


