Сотрудник колледжа требуют вернуть сумму за отведенное время - правомерно ли такое требование?
Я работаю в колледже. У меня ставка 740 часов. Расписание моих занятий составлено было не корректно В 1 полугодии всего 3 пары в неделю, а во 2 полугодии 4 пары в день. Оклад начисляли 8300 руб. Сейчас я увольняюсь. Мне сказали, что я должна вернуть колледжу 24000 руб., т.к. отвела мало часов в 1 полугодии. В августе я просила изменить расписание, но мне отказали. Правомерно ли требовать с меня вернуть такую сумму колледжу?
Я работаю в колледже. У меня ставка 740 часов. Расписание моих занятий составлено было не корректно В 1 полугодии всего 3 пары в неделю, а во 2 полугодии 4 пары в день. Оклад начисляли 8300 руб. Сейчас я увольняюсь. Мне сказали, что я должна вернуть колледжу 24000 руб., т.к. отвела мало часов в 1 полугодии. В августе я просила изменить расписание, но мне отказали. Правомерно ли требовать с меня вернуть такую сумму колледжу?
Уважаемая Светлана!
Посмотрите внимательно свой трудовой договор. Там должен быть ответ на Ваш вопрос.
Если колледж требует от Вас какую-то сумму, пусть издают приказ, в котором будет обоснование этому факту. Ничего не делайте с чьих-то СЛОВ. Советую добровольно ничего не возвращать, пусть обращаются в суд.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация