Какие действия работодателя по совместительству, если преподаватель увольняется по основному месту работы?
В таком вопросе - преподаватель работает по основному месту работы в одной школе, в другой - по совместительству в той же должности. По основному месту работы преподаватель увольняется по собственному желанию. Каковы действия работодателя по совместительству - он обязан принять этого работника как основного, ведь не может же человек работать по совместительству, не имея основного места работы? И как его принимать - дополнительным соглашением? Спасибо! Елена.
Пожалуйста в таком вопросе - преподаватель работает по основному месту работы в одной школе, в другой - по совместительству в той же должности. По основному месту работы преподаватель увольняется по собственному желанию. Каковы действия работодателя по совместительству - он обязан принять этого работника как основного, ведь не может же человек работать по совместительству, не имея основного места работы? И как его принимать - дополнительным соглашением
Трудовой договор заключать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация