На работу устроилась 1 февраля 2016 г. В сентябре отгуляла 2 недели отпуска, а сейчас отправляют на 4 - за какой период не знаю.

• г. Екатеринбург

30 числа, уходя на праздничные дни узнала (устно), что с 9 января я в очередном отпуске. Никаких документов не видела и не подписывала. На работу устроилась 1 февраля 2016 г. В сентябре отгуляла 2 недели отпуска, а сейчас отправляют на 4 - за какой период не знаю.

Спасибо.

Читать ответы (0)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Екатерина
08.07.2017, 08:53

Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?
Читать ответы (1)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Марина Дубинина
15.03.2021, 02:10

Выход после декретного отпуска - дни отпуска и новый график работы.

27 марта в 2017 году отгуляла очередной отпуск за проработанный период. 15 января 2018 года ушла в отпуск по беременности и родам. Ребёнок родился 27 марта 2018 г. Затем находилась в отпуске по уходу за ребёнком до исполнения им трех лет. С какого числа выходить на работу и положены ли дни отпуска и в каком количестве после выхода из декрета.
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
30.05.2015, 14:16

Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?

Работаю на ВАЗе. В январе 2014 года был в очередном отпуске (7 дней) остальные дни отпуска догуливал в корпоративном отпуске с 26 июля по 17 августа. С 12 января 2015 года ушел в отпуск по уходу за ребенком и с этого же числа работаю по сокращенной рабочей неделе (каждый последний рабочий день недели на 1 час короче). С 27 июля 2015 г. по 16 августа 2015 г. меня отправляют в корпоративный отпуск. А в ноябре 2015 г. у меня очередной отпуск по графику отпусков (т.е. дни которые осталось догулять после корпоротивного отпуска). Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 9.06.2016 г. Могу ли я перенести корпоративный и очередной отпуск в 2015 г. на 2016 год и взять эти отпуска по окончании отпуска по уходу за ребенком. Если да то на какую статью закона мне ссылаться? Вправе ли мне администрация отказать в переносе отпусков?
Читать ответы (2)
Людмила
03.12.2012, 22:28

В деретный отпуск мне с 8 февраля 2013 г. Сейчас с 13 ноября нахожусь на больничном.

Меня зовут Люда. На работу устроилась с 15.07 2010 г. За период с 15.07.2010 - по 14.07.2011 отгуляла отпуск в мае 2011, за период с 15.07.11 - по 14.07.12 отгуляла 14 дней в июле, получается сейчас идет следующий отпускной период с 15.07.12 - по 14.07.13. В деретный отпуск мне с 8 февраля 2013 г. Сейчас с 13 ноября нахожусь на больничном. Могу ли я взять неиспользованные 14 дней отпуска за прежний период + сразу очередной оплачиваемый отпуск за последний отработанный перид в 28 дней перед декретным отпуском. 14 дней взять с 20 декабря 2012 (сюда еще будут накладываться праздничные дни с 1 по 8 января 2013 включительно) по 9 января 2013 и 28 дней с 10 января 2013 по 7 февраля 2013, ведь получается я пол года уже отработала за период с 15.07.12 по 14.07.13. Если так нельзя, то может мне можно взять 14 дней в декабре 2012, затем выйти на работу на неделю и уже потом просить очередной отпуск перед декретным? Буду благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
14.01.2019, 09:31

График отпусков на 2019 год

Устроилась 20 февраля 2018 г. С 27 августа-9 сентября я была в отпуске. Отпуск на 2019 год, расписали вот так. 26.03-1.04 неделя 26.06-9.07 две недели 29.08-4.09 неделя остаются ли дни отпуска свободные?
Читать ответы (1)
Сергей Васильевич
07.04.2016, 11:10

Начало нового периода для начисления отпуска за 2015-2016 гг

До декретного отпуска период начисления отпуска начинался с 1 сентября 2012 г. В декретный отпуск я ушла с 15 апреля 2013 г и перед ним я отгуляла 26 дней отпуска (все, что на тот период было мной отработано) декретный отпуск закончился 1 сентября 2013 г (отпуск за этот период я не брала), оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и 1 октября 2015 г вышла на работу. С какого числа начинается новый период для начисления отпуска за 2015-2016 г?
Читать ответы (2)
Ольга
22.11.2018, 11:58

Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности

21 сентября ушла на больничный БиР. Перед этим использовала право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включая дни отпуска за период больничного БиР с 21 сентября 2015 по 23 февраля 2016 г. В отпуске по уходу за ребенком была до 16 сентября 2018 г, ребенку 3 года исполняется только 30 ноября 2018 г. Когда я смогу взять очередной оплачиваемый отпуск? И сколько дней? Если я работаю в организации с 3 апреля 2014 г и все отпуска за период с 3 апреля 2014 по 7 февраля 2016 использовала.
Читать ответы (1)