Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, из миграционной службы по статье ликвидация?

06.01.2017, 01:21
• г. Владимир

Законно ли увольнение по статье ликвидация, если женщина на этот момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Увольнение из организации - миграционная служба.

Читать ответы (2)
По уходу за ребенком увольнение
Законно ли увольнение по статье
Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

По ч.1 ст.81 ТК РФ

ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
допускается увольнение беременных женщин, и увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет. Название и вид деятельности организации значения не имеет.
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
ТК РФ, Статья 81. ч.14

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ликвидация организации без правопреемства - законное основание для увольнения всех работников, даже беременных женщин.

Однако, Если предприятие ликвидируется с правопреемством - Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения, то это не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

Узнайте, каким образом юридически оформляется ликвидация вашей организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги