Принудительное подписание контракта на другую дату - зачем и допустимо ли это?

06.01.2017, 16:01

• г. Ижевск

Я была официально трудоустроена 1 ян 16 года, сейчас меня заставляют подписывать заново тр.догово тока на др ип и другая дата 1 сен 16 год, а договор такой же, для чего это нужно и можно ли так?

Читать ответы (1)

Дата договора

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Чернова А. М. 4.7

06.01.2017, 16:06,

г. Иркутск

Добрый день! Гадать, что нужно работодателю можно долго. ОТ Вашего трудоустройства многое зависит, даже от его даты: выплата зп, уплата страховых взносов - для Вашей пенсии, уплата налогов и другое. Вы можете напрямую спросить об этом работодателя. Вы имеете право не подписывать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Принудительное подписание контракта на другую дату - зачем и допустимо ли это?

Руководитель просит задним числом подписать договор, законно ли это?

Сотрудники отдела вынуждены подписывать единую должностную инструкцию - как решать проблемы?

Если я отказалась подписывать трудовой договор и потом передумала можно ли его заключить заново?

Я по поводу выплат от 8 до 17, мне одобрили получила 29, какого числа я получу в августе? Спасибо.

Можно ли расторгнуть старый и заключить новый договор в один день?

Правомерно ли требование подписать новый трудовой договор со видоизменениями, ссылаясь на изменения в законодательстве?

Работодатель отказал в увеличении ставки, не указав причины - можно ли обратиться в суд?

Имеет ли право работодатель заключать договор каждый раз на год

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59