Как решить ситуацию с требованием работодателя написать заявление за ранее и как это влияет на получение пособия в ЦЗН
Работодатель требует с меня написать заявление по собственному задним числом 15.12.2016, якобы с нового года будет закрывать ИП.Однако уволить в связи с ликвидацией фирмы или по сокращению штата отказывает. Как быть? И зависит ли пособие в ЦЗН от того как я уволилась, по собственному или в связи с сокращением штата? Спасибо.
Просто ничего не пишите, так как вы не хотите увольняться.
Вместе с тем, если ваш Р-тель является ИП, то он не обязан выплачивать вам выходное пособие в связи с прекращением ИП.
Читаем:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 178. Выходные пособияПри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В законе не упомянуты ИП, поэтому и обязанности выплачивать пособие и Ср-заработок у них нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация