Как оплатить задержку заработной платы сотрудникам, которые приостановили работу?
У нас на предприятии задержка заработной платы. Сотрудники написали заявления о приостановке работы и не выходили на работу. Я бухгалтер, как мне оплачивать этот период невыхода и на основании какой статьи. В интернете точного ответа не нашла. Спасибо.
Анна, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
Основание: ст. 157 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Может ли приостановка работы из-за задержки выплаты заработной платы засчитываться в трудовой стаж и влиять на
Обязан ли руководитель выплатить зарплату сотруднику еще за два месяца, когда он отсутствовал.
Продолжение начисления среднего заработка при задержке выплаты заработной платы - уведомление и обязанности работодателя
