Как оплатить задержку заработной платы сотрудникам, которые приостановили работу?

• г. Ханты-Мансийск

У нас на предприятии задержка заработной платы. Сотрудники написали заявления о приостановке работы и не выходили на работу. Я бухгалтер, как мне оплачивать этот период невыхода и на основании какой статьи. В интернете точного ответа не нашла. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

Основание: ст. 157 ТК РФ.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов