Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в бюджетном учреждении с 1994 г. бухгалтером с совмещением должности кассира.

18.01.2011, 16:04
• г. Сочи

Я работаю в бюджетном учреждении с 1994 г. бухгалтером с совмещением должности кассира. С этого года директор решил убрать из штатного расписания должность кассира, введя должность бухгалтер-кассир, при этом лишая меня з/платы кассира (2950=). Все функции я как выполняла так и буду выполнять. Правомерно ли это? Как мне защитить свои права? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Людмила !

Работодателю дано право решать в соответствии с Трудовым кодексом РФ, далее ТК,

вопросы штатного расписания, а также вопросы по сокращению численности или штата работников согласно пункта 2 части превой статьи 81 ТК.

В данном случае работодателю придётся "убрать" и Вашу должность бухгалетра из штатного расписания, так как Вы согласно Вашей же информации работатете по трудовому договору бухгалтером. А это уже возможно только путем сокращения Вашей должности по правилам статаей 81, 179, 178 ТК.

Хотя работодатель может вынудить Вас наосновании статьи 72 ТК изменить условие Вашего трудового договора, а если Вы не захотите, тогда он вынужден пойти по пути сокращения Вашей должности.

По вопросу сокращения численности или кадров работников Вы можете на моей страничке в разделе "Мои статьи" озанкмиться с подробным разъяснением моим по вопоросам сокращения, которое я сделал по просьбе железнодорожников.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги