Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)
Я мать-одиночка имею ли я право идти в отпуск когда мне надо или по штатному расписанию! Если можно укажите статью ТК.
Здравствуйте. К сожалению, ТК РФ такой возможности не предусматривает. Вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы в пределах 14 дней в год ст.263 ТК РФ, однако оплачиваемый отпуск предоставляется только в соответствии с графиком отпусков.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация