Входят ли в расчет среднего заработка премии к дню профессионально работника (на пример к дню экономиста и т.д.)

• г. Тюмень

Входят ли в расчет среднего зароботка премии к дню профессионально работника (на пример к дню экономиста и т.д.)

Ответы на вопрос (1):

Смотря для каких целей этот расчет.

Если для учета ваших доходов, то входят.

Если для выплаты пособия по нетрудоспособности или отпуска, то нет.

-

Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922

"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Спросить
Пожаловаться

При расчёте среднего заработка для расчёта ежегодного отпуска по календарным дням входит ли ежемесячная премия, выплачиваемая работнику за каждый месяц его работы? Спасибо.

Является ли компенсация за проезд работникам детского сада выплатой облагаемой налогами и входит ли в расчет среднего заработка? Компенсация за наем жилья работнику входит ли в расчет среднего заработка и облагается НДФЛ и ЕСН?

Скажите пожалуйста, работодатель предложил перейти на другую вакансию с сохранением среднего заработка, на лёгкий труд в связи с беременностью. Такой вопрос что входит в расчёт среднего заработка? Зарплата за период (12 мес) состояла из оклада (часы), сверхурочные часы и премии. Входят ли в расчет данные выплаты?

ПРЕМИЯ-входит ли в расчет среднего заработка для больничного листа.

Каков порядок ичисления среднего заработка для оплаты отпускных и командировочных?

В нашей организации отпускные за месяц гораздо меньше, чем командировочные (оплата по среднему заработку) за тот же период.

Все ли начисленные суммы входят в расчет среднего заработка?

У нас, например, единовременные премии не входят в расчет среднего заработка, как и некоторые другие начисления: вознаграждение за оказание платных услуг и другие несистематические выплаты.

Насколько мне известно, в расчет среднего заработка включаются все начисленные суммы.

Имеет ли право работодатель произвольно определять порядок расчета среднего заработка, введя какие-либо положения об оплате труда в коллективный договор?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работник увольняется по соглашению сторон. У него есть неиспользованный отпуск. В организации нет положения о премировании, но в трудовой договор включена возможность ввиде единовременных премий. В течение года до увольнения у работника была разовая премия. Должна ли эта премия учитываться при расчете среднего заработка?

Входит ли в расчет среднего заработка водителя доплата за классность при расчете оплаты в празничные дни.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение