Приказ по заводу о сокращении штата по заводу от 21.12.2010. Ознакомлена с приказом я 29.12.2010 года. Уведомление по почте о сокращении с предложением перевода на другую работу я получила 11.01 2011 г. Меня предупредили, что с 1 марта 2011 года я буду сокращена. У меня квалификация выше, чем у другого работника и я имею ребенка 13 лет, а у этого работника дети взрослые. Согласно статьи 197 ТК РФ я имею преимущество. До какого числа я должна подать заявление о нарушении моих прав в суд в связи с сокращением.
Срок подачи заявления в суд об отмене сокращения? До какого числа я должна подать заявления в суд об отмене сокращения?
Только после увольнения можно обратиться в суд с иском.
Спросить
Иск о восстановлении на работе можно подать в течение месяца с момента увольнения (ст. 392 ТК).
Спросить
