Имеет ли право работодатель выплачивать меньше выслуги лет по коллективному договору?
Я работаю на урановом предприятии, в составе НАК Казатомпром, по условиям коллективного договора при выполнении годового плана по выпуску готовой продукции, работникам начисляется выслуга лет в соответствии с отработанным временем на пердприятии, коэфиценты утверждены. Нам было выплачено всего 50 % выслуги лет. Хотел спросить имеет ли право наш работодатель выплачивать нам меньше, чем заработали.
Здравствуйте, работодатель обязан исполнять условия заключенного коллективного договора. Более того согласно п. 3 ст. 97 КоАП РК невыполнение или нарушение обязательства по коллективному договору, соглашению влечет штраф на лиц, виновных в невыполнении обязательств по коллективному договору, соглашению, в размере четырехсот месячных расчетных показателей.
Рекомендую обратится в местные органы по инспекции труда либо в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация